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Publié il y a 22 jours

Ingénieur d'Études & Développement Senior - Fullstack .Net - Angular H/F

Entreprise
Localisation
Strasbourg - 67
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
36 200 - 48 800€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Sous le marché
44k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 145 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–53k€, médiane 45k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

Le besoin

Localisation : Strasbourg (avec politique de télétravail hybride / flexible)

Contrat : CDI - Temps plein 37H(salarié(e) au sein de notre structure à Strasbourg)

Rémunération : Selon profil & niveau d'expertise (fixe attractif + avantages)

Stack clé : .NET (C#), ADO.NET, SQL Server (Procédures Stockées optimisées), Angular (versions récentes), OpenShift, SonarCloud...

Le projet & le contexte

Vous recherchez un rôle où votre expertise technique sera reconnue, où vous aurez les coudées franches pour architecturer des solutions robustes et où vous ne passerez pas votre temps à vous battre contre les lenteurs d'ORM opaques ?

Nous recrutons en CDI au sein de notre entité à Strasbourg un(e) Ingénieur(e) Développeur(se) Fullstack .NET / Angular.

Vous interviendrez pour le compte de notre client, un groupe français d'envergure nationale, leader sur son marché, qui traite des flux massifs de facturation, de plannings et d'opérations réglementaires.

💡 Ce qu'il faut savoir : Nous cherchons un profil pleinement autonome sur le plan technique. Notre client et notre équipe s'engagent à assurer un onboarding complet sur les règles métiers et le fonctionnel ; sur le plan du code, de l'architecture et du SQL, c'est votre savoir-faire qui fera la différence dès le premier jour.

L'organisation : Une Squad agile axée sur la rigueur d'ingénierie

Vous intégrez une feature team mature, équilibrée et dotée d'un management à forte sensibilité technique :

Composition de l'équipe : 4 Développeurs Fullstack dont 1 tech lead, 2 Product Owners dédiés et 1 Scrum Master.

Cadence de livraison : Sprints de 3 semaines, un rythme idéal pour poser une architecture propre, tester et livrer des fonctionnalités complexes sans pression artificielle.

Autonomie & Qualité (Pas de QA dédié) : En tant qu'ingénieur(e), vous portez la responsabilité de la qualité de votre code : tests unitaires et d'intégration automatisés (couvrant Staging, Production et serveurs) et documentation vivante (Jira, Swagger).

Proximité DSI : La DSI de notre client est portée par un management opérationnel, technique et accessible, garantissant des prises de décision d'architecture directes et pragmatiques.

Vos défis techniques

Haute performance & volumétrie: Gérer l'ordonnancement de traitements batch lourds et critiques, notamment la génération et le traitement de plus de 250 000 factures deux fois par mois.

Performance brute (Zéro ORM) : Développer et optimiser les flux sous ADO.NET et procédures stockées SQL Server pour maîtriser à 100 % les plans d'exécution et les temps de traitement.

Frontend moderne : Concevoir des interfaces riches, modulaires et ergonomiques sous les dernières versions d'Angular (TypeScript strict, librairies à jour, RxJS).

Architecture & standards élevés : Appliquer rigoureusement les principes SOLID, commenter et documenter vos développements en bonne intelligence, et maintenir une couverture et une qualité irréprochables via SonarCloud sur chaque Pull Request.

Infrastructure conteneurisée : Déployer sur Red Hat OpenShift (Kubernetes).

Veille & IA : Contribuer aux réflexions d'intégration ciblée et prudente de briques d'Intelligence Artificielle pour optimiser les processus tech & métiers.

Ce que nous vous proposons :

Poste basé à Strasbourg avec un équilibre de vie préservé grâce au télétravail hybride.

Autonomie et reconnaissance : Un environnement où vos choix techniques ont un impact réel sur des centaines de structures et des millions d'opérations.

Clarté & sérénité : Des spécifications métiers maîtrisées par 2 PO pour 4 devs, pas d'effet "boîte noire" et zéro dette technique dissimulée.

Package attractif :

*Rémunération selon expertise, BSPCE (intéressement au capital),

*Santé & Sport : Mutuelle d'entreprise + Moka.care + Gymlib (50 %)

* Frais & Mobilité : Carte resto + Forfait Mobilité Durable (200 €/an) + 50 % transport

*Organisation : Télétravail hybride + RTT Syntec

* Tech & Vie d'équipe: Reboot Academy, Tech Party Days, Hackathons, 2 Charity Days

Exigences du poste

Stack technique :

.NETC#ADO.NETSQL ServerAngularTypeScriptRxJSOpenShiftKubernetesSonarCloudJiraOpenAPI

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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