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Publié il y a 185 jours

Ingénieur Développement Java

Entreprise
Localisation
Sophia Antipolis
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
38200–58800 €/an

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
40k€fourchette habituelle47k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 450 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 43k€ (40k€–47k€).

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Description du poste

Ingénieur Développement Java – Sophia Antipolis (H/F)

Entreprise : Randstad Digital
Type de contrat : CDI
Localisation : Valbonne, Alpes-Maritimes (06)
Salaire estimé : 38 200 € – 58 800 € brut/an (selon Hellowork)
Niveau d’études : Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent en informatique)

🔹 Missions principales

Vous rejoindrez une équipe dédiée au développement d’un nouveau produit révolutionnaire dans le secteur de la "travel industry", depuis sa conception jusqu’à sa mise en production.
  • Conception et développement backend :
  • Créer des services robustes et évolutifs en suivant une architecture microservices.
  • Optimiser et maintenir les solutions existantes pour garantir performances et fiabilité.
  • Collaboration technique et opérationnelle :
  • Participer aux revues de code et contribuer à l’amélioration continue des bonnes pratiques.
  • Gérer les bases de données et infrastructures (configuration, migration, sauvegardes).
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe DevOps pour :
  • Automatiser les processus CI/CD.
  • Assurer une intégration et livraison continues (CI/CD).

🔹 Profil recherché

  • Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac +5 en informatique).
  • Expérience : Minimum 3 ans en développement backend ou sur des postes similaires.
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise des dernières versions de Java.
  • Expérience en microservices (Quarkus recommandé).
  • Connaissance de Docker, CI/CD, DevOps et Kafka.
  • Bonus : C++ pour les profils orientés algorithmes.
  • Soft skills :
  • Anglais courant (indispensable pour un environnement international).
  • Aisance relationnelle pour s’intégrer dans une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire.
  • Créativité et capacité à travailler en mode agile.

🔹 Nos engagements et avantages

Randstad Digital mise sur l’épanouissement professionnel et la montée en compétences de ses talents. Voici ce que nous proposons :

📌 Accompagnement et carrière

  • Proximité renforcée avec vos managers, chefs de projet et RH pour un parcours personnalisé.
  • Communauté d’experts dédiée à votre développement technique et managérial.
  • Université interne avec des formations certifiantes adaptées à vos objectifs.

📌 Formation illimitée

  • Licence Udemy Business : Accès à plus de 200 000 formations (hard skills et soft skills) sans restriction.
  • Événements techniques réguliers :
  • Techtalks, conférences et webinaires pour partager des bonnes pratiques.

📌 Équilibre vie pro/perso

  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine.
  • Prime de cooptation pour les talents qui nous recommandent.

📌 Engagement RSE et diversité

  • Entreprise handi-accueillante : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (à compétences égales).
  • Signataire de la charte d’engagement LGBT+.
  • Culture d’innovation : Allier conseil, ingénierie et expertise numérique sur des secteurs variés :
  • Finances, télécoms, médias, automobile, aérospatial, santé, public, voyages, énergie, etc.


💡 Pourquoi nous choisir ?
Chez Randstad Digital, la personnalité compte autant que le savoir-faire. Nous recherchons des profils créatifs, polyvalents et engagés, capables de relever des défis techniques dans un environnement dynamique.

Exigences du poste

Stack technique :

JavaMicroservicesQuarkusDockerCI/CDDevOpsApache KafkaC++

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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