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Publié il y a 42 jours

Ingénieur Développement Logiciel - CDD (F/H)

Entreprise
3dsRecrute en direct
Localisation
Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
40k€fourchette habituelle59k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 13 offres pour ce poste (Junior, Île-de-France), le marché se situe autour de 45k€ (40k€–59k€).

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Description du poste

À la R&D de la 3DEXPERIENCE Platform, notre équipe est responsable de technologies d'ouverture et d'intégration qui permettent aux composants back-end d'opérer en parfaite coordination.

Au sein de cette équipe, votre travail se focalisera sur les composants fondamentaux de l'architecture orientée services de la 3DEXPERIENCE, dont :
  • les technologies et protocoles IA (e.g. Model Context Protocol), pour tirer parti du potentiel du savoir et du savoir-faire
  • Le fonctionnalités d'ouverture et de configuration, pour encourager l'expansion de notre écosystème de clients et de partenaires

Vos qualifications :

- Expérience significative en développement Java.

- Des connaissances en bases de données (SQL, NOSQL) sont indispensables.

- Une première expérience dans l'intelligence artificielle (ML, Generative AI) sera un plus.

- Rigueur et autonomie, mais aussi goût pour le travail en équipe.

- Une très bonne maitrise de l'Anglais est impérative.

- Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Nous rejoindre c'est aussi :

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel ;

• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé ;

• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ;

• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc ;

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

Exigences du poste

Stack technique :

JavaSQLNoSQLMachine LearningGenAIMCP

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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