Ingénieur DevOps / Cloud Azure H/F
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Junior, Bretagne), le marché se situe autour de 26k€ (26k€–37k€).
Description du poste
- Maintenir et faire évoluer l'infrastructure Azure via Terraform.
- Industrialiser le déploiement des différents environnements (test, préproduction, production).
- Participer à l'amélioration continue de l'architecture cloud.
- Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des plateformes.
- Concevoir et optimiser les pipelines de déploiement sous Azure DevOps.
- Mettre en place et faire évoluer les processus de release management.
- Assurer la standardisation des déploiements applicatifs et infrastructures.
- Mettre en œuvre des stratégies de rollback et de gestion des versions.
- Assurer le suivi des bases PostgreSQL en environnement de production.
- Définir et maintenir les politiques de sauvegarde et de restauration.
- Accompagner les équipes sur les opérations sensibles liées aux données.
- Déployer et maintenir les outils de supervision et d'alerting.
- Mettre en place des indicateurs de performance et de disponibilité.
- Participer à la création des procédures d'exploitation et de gestion d'incidents.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité cloud.
- Administrer les accès et les droits utilisateurs.
- Participer aux sujets de conformité réglementaire et de protection des données.
- Assurer la gestion sécurisée des secrets et identités.
- Participer au pilotage et à l'optimisation des coûts Cloud.
- Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures opérationnelles.
- Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétences de l'équipe.
- Cloud : Microsoft Azure
- Infrastructure as Code : Terraform
- CI/CD : Azure DevOps
- Conteneurisation : Docker
- Base de données : PostgreSQL
- Monitoring & Observabilité : Azure Monitor, Application Insights, Log Analytics
- Scripting : PowerShell, Bash
- Identité & Sécurité : Entra ID (Azure AD), Managed Identities
Plan d'action
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À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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