Ingénieur DevOps - Cloud

Ingénieur DevOps - Cloud (H/F) – CDI

Entreprise: Niji
Localisation: Lyon (69) – Télétravail possible (2 jours/semaine)
Type de contrat: CDI
Salaire estimé: 38 800 € – 52 500 €/an (selon profil)
Formation requise: Bac +5
Expérience requise: Minimum 5 ans

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À propos de Niji

Niji est un acteur spécialisé dans la transformation numérique, accompagnant grands comptes et ETI de l’idée à la réalité. Notre approche pluridisciplinaire combine :

• Conseil en stratégie et design émotionnel
• Ingénierie technologique et cybersécurité
• Développement logiciel et valorisation des données

Notre force réside dans l’expertise croisée de nos équipes, au service de la performance et de la satisfaction client.

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Vos missions

En tant qu’Ingénieur DevOps/Cloud, vous contribuerez à la conception et à la gestion d’architectures Cloud évolutives et sécurisées, avec une spécialisation sur Azure (Microsoft). Vos principales responsabilités incluent :

• Conception et maintenance de pipelines CI/CD (Azure/AWS) pour des déploiements cloud efficaces.
• Déploiement et gestion d’infrastructures Cloud (IaaS/PaaS) en support des applications.
• Automatisation des processus (déploiement, gestion des configurations, monitoring).
• Collaboration avec les équipes dev pour optimiser la fiabilité, performance et sécurité des applications.
• Coordination avec les équipes ops et sécurité pour assurer la disponibilité et résilience des infrastructures.

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Profil recherché

Nous cherchons un·e professionnel·le expérimenté·e avec :

• 5 ans minimum en DevOps, idéalement sur des environnements Cloud.
• Maîtrise des outils :
• CI/CD : Jenkins, Git
• Conteneurisation : Docker, Kubernetes
• Orchestration/Configuration : Ansible, Terraform
• Expertise Cloud : Azure ou AWS (privilégié).
• Atout : Certification Cloud (ex. AWS DevOps Engineer).
• Compétences transverses :
• Capacité à documenter et formaliser les processus.
• Sens du travail en équipe et agilité.

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Pourquoi rejoindre Niji ?

• Environnement innovant avec des technologies modernes.
• Projets variés dans un cadre agile.
• Équipe dynamique et inclusive, engagée dans la diversité et l’égalité des chances.
• Équilibre vie pro/perso (télétravail + présentiel).
• Opportunités de formation et d’évolution.

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Processus de recrutement

1. Échange avec l’équipe RH pour présenter votre profil.
2. Présentation de la mission par un·e membre commercial.
3. Validation technique avec un·e consultant·e Senior.

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Engagement RSE

Niji s’engage pour la diversité et l’inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap.

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Prêt·e à faire la différence ?
Postulez et rejoignez une équipe qui allie expertise technique et impact concret pour les entreprises de demain.