Ingénieur DevOps Confirmé H/F

Ingénieur DevOps Confirmé H/F

Entreprise: Extia
Type de contrat: CDI
Localisation: Lille (59)
Salaire: 35 000 – 45 000 € brut/an
Mode de travail: Télétravail partiel
Niveau d’études requis: Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent)

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Description du poste

Intégré(e) à une équipe dynamique et passionnée, vous interviendrez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans des environnements Cloud variés (AWS, Azure, Online, Scalair).
Vos missions principales incluent :

• Analyse et réponse aux besoins clients : Identifier et comprendre les attentes pour proposer des solutions adaptées.
• Supervision et monitoring :
• Mettre en place et optimiser les systèmes de supervision (SLI/SLO/SLA).
• Garantir des indicateurs précis et pertinents pour mesurer la performance.
• Haute disponibilité et stabilité :
• Assurer le bon fonctionnement, la sécurisation et la stabilisation des produits/services clients.
• Maintenir la résilience des infrastructures critiques.
• Orchestration et gestion de configuration :
• Installer et administrer des plateformes de production via des outils comme Puppet ou Ansible.
• Déployer des solutions d’automatisation pour réduire les tâches manuelles.
• Intégration continue (CI/CD) :
• Orchestrer et automatiser les chaînes d’intégration, compilation et déploiement.
• Former et accompagner les utilisateurs des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).
• Documentation et formation :
• Mettre à jour et enrichir la documentation technique (architecture, configuration, processus).
• Animer des sessions de formation pour l’équipe ou les clients.

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Profil recherché

• Expérience requise :
• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac +5.
• 3 ans minimum d’expérience en tant que Site Reliability Engineer (SRE) ou dans une culture DevOps.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des environnements : Linux/Windows.
• Langages de développement : Python, R, Java, .NET (selon les besoins clients).
• Scripting : Perl, Bash ou Shell.
• Orchestration : Expérience avec Kubernetes, Docker, Ansible ou Puppet (un plus).
• CI/CD : Connaissance d’outils comme Jenkins ou GitLab CI.
• Tests automatisés : Familiarité avec Sélénium ou outils similaires.
• Soft skills :
• Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec des clients.
• Sens du service et de la résolution de problèmes techniques.

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Processus de recrutement

1. Pré-sélection : Échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
2. Entretien technique :

• Rencontre avec un(e) Business Manager pour aligner vos objectifs professionnels.
• Évaluation approfondie avec les responsables et directeurs d’agence.
• Tests techniques ou entretiens spécialisés selon votre profil.

3. Immersion : Possibilité d’échanger avec des consultants pour découvrir la culture Extia.

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Avantages et engagements

• Flexibilité : Télétravail partiel possible.
• Avantages sociaux :
• 100 % des frais de transports en commun pris en charge.
• Titres-restaurant et mutuelle haut de gamme.
• CSE avantageux avec des challenges annuels.
• Reconnaissance : Primes liées aux performances et à l’implication.
• Bien-être au travail :
• 250 événements par an pour renforcer la cohésion d’équipe.
• Espaces "feel good" et ambiance collaborative.
• Développement :
• Accès à des formations, conférences et une plateforme e-learning (LinkedIn Learning).
• Communautés métiers et programme de mentorat.
• Mobilité internationale : Opportunités d’évolution en France ou dans 7 autres pays.

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