Ingénieur DevOps (H/F)
Salaire du marché
Basé sur 359 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 26k€–40k€, médiane 33k€. Cette offre (48k€) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
Ingénieur DevOps (H/F) - Bordeaux
Nous recrutons un Ingénieur DevOps (H/F) pour nos activités bordelaises. Votre rôle sera de soutenir les équipes projets dans la mise en place de pratiques d'automatisation, d'industrialisation et de supervision, afin d'améliorer la performance globale et la fiabilité des solutions déployées.
Les missions principales
- Contribuer à la construction, l'évolution et l'optimisation des environnements techniques internes.
- Participer à la mise en place ou à l'amélioration des processus d'automatisation et d'industrialisation.
- Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes projets et applicatives.
- Analyser l'existant et proposer des axes d'optimisation en matière de performance, de fiabilité et de sécurité.
- Participer à la standardisation des bonnes pratiques DevOps et à l'enrichissement des outillages internes.
- Développer ou maintenir des outils, scripts ou services facilitant l'autonomie des équipes.
- Documenter, fiabiliser et capitaliser les connaissances liées aux environnements techniques.
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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