Ingénieur DevOps OpenShift

Ingénieur DevOps OpenShift (H/F) – CDI

Entreprise: Open
Localisation: Levallois-Perret (92)
Type de contrat: CDI
Salaire estimé: 45 000 – 67 500 €/an (selon expérience)
Niveau d’études: Bac +5 minimum

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À propos du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté, spécialiste Linux et OpenShift, pour concevoir, automatiser et exploiter des environnements containerisés et cloud-native à grande échelle.

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Vos missions principales

• Conception et administration de clusters OpenShift et Kubernetes pour garantir performance, fiabilité et sécurité.
• Optimisation des systèmes Linux/Unix (RedHat, CentOS, Ubuntu) supportant des applications critiques.
• Gestion du cycle de vie des conteneurs : création d’images, gestion des registres et automatisation des déploiements.
• Collaboration avec les équipes Dev pour automatiser les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).
• Mise en place de solutions de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK) et de supervision des infrastructures.
• Application des bonnes pratiques de sécurité (OS, réseau, orchestration) et contribution à la documentation technique.
• Support niveau 3 et résolution d’incidents complexes en environnement distribué.

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Compétences requises

Techniques indispensables

• Expertise Linux avancée (RedHat, CentOS, Ubuntu)
• Maîtrise de RedHat OpenShift (installation, configuration, networking, sécurité)
• Connaissance approfondie de Kubernetes et des outils de containerisation (Docker)
• Expérience en CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI)
• Scripting et automatisation (Shell, Python, Ansible)
• Architectures Web Services (REST, SOAP, microservices)
• Outils de supervision et log management (Prometheus, Grafana, ELK)

Atouts supplémentaires

• Helm, Nginx, Apache
• Approches DevSecOps et Infrastructure as Code (IaC)
• Sensibilité aux enjeux de sécurité (TLS/SSL, RBAC, audits)
• Certification Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration (EX280) valorisée

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Profil recherché

• Diplôme : Bac +3 à Bac +5 (Informatique, Systèmes, Cloud ou équivalent)
• Expérience : 3 à 5 ans minimum en DevOps, Cloud ou Infrastructure
• Soft skills :
• Esprit d’équipe
• Curiosité technique et passion pour l’automatisation
• Adaptabilité à des environnements exigeants et dynamiques

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Processus de recrutement

1. Entretien avec le recruteur (Roussel) – Teams ou présentiel
2. Entretien technique (par téléphone ou Teams) avec un expert technique
3. Échange final avec le CTO (Florian) – téléphonique
4. Proposition salariale (si le processus aboutit)
Code référence : EMA24187

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