Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 75 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 500€/j (450€/j–575€/j).
Contexte :
Vous intégrerez une équipe spécialisée dans l’expertise DevOps, l’accompagnement CI/CD et le support des outils de l’usine logicielle. Vous évoluerez dans un environnement technologique riche et varié comprenant notamment Java, .NET, Angular, Python, Datastage, Oracle, MySQL, Power BI, OpenShift et GCP. Votre rôle sera d’accompagner les équipes de développement dans l’industrialisation de leurs processus de livraison tout en contribuant à l’évolution des outils et services de la Development Factory.
Missions :
Assurer le support et l’administration des composants de l’usine logicielle.
Accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps.
Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines CI/CD.
Développer et améliorer les scripts Groovy utilisés dans les pipelines Jenkins.
Participer à l’évolution des outils de la Software Factory.
Accompagner les développeurs dans la construction de pipelines adaptés à leurs besoins.
Assurer le support technique autour des outils de développement et d’intégration continue.
Collaborer avec les équipes de développement afin d’identifier et résoudre les problématiques techniques.
Participer à l’amélioration continue des processus de développement, d’intégration et de déploiement.
Contribuer à la documentation des procédures et bonnes pratiques.
Assurer une veille technologique autour des outils DevOps et CI/CD.
Compétences techniques requises :
Jenkins.
Azure DevOps.
Git.
Bitbucket.
Maven.
Docker.
SonarQube.
Artifactory.
Groovy.
XLDeploy.
XLRelease.
Pipelines CI/CD.
Gestion des branches et stratégies de versionnement.
OpenShift.
Environnements Cloud et DevOps.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Ce qui nous différencie de nos concurrents ? Notre ADN et notre histoire. HN Services est une ESN Hors normes, qui change les codes depuis 1983. Nous intervenons dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Protection Sociale, du Retail, de l’Industrie et des Services. Aujourd’hui, nous comptons plus de 1960 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 146 millions d’euros dans 5 pays : France, Roumanie, Portugal, Espagne et Luxembourg. Nous avons créé en 1989 un centre de formation internalisé, HN Institut, pour permettre de former des jeunes qui souhaitent effectuer une reconversion professionnelle dans l’IT. Depuis sa création, nous en avons formé plus de 7000 ! Formation, suivi de carrière et évolution, nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
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