Ingénieur DevSecOps – CI/CD & Sécurité (3 à 6 ans)
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France), le marché se situe autour de 475€/j (400€/j–515€/j).
Description du poste
Dans le cadre du renforcement d'un programme de transformation DevSecOps au sein d'un grand environnement IT, nous recherchons un(e) Ingénieur DevSecOps confirmé(e) pour accompagner les équipes dans la modernisation et la sécurisation des chaînes de développement et de livraison.
Vous interviendrez en transverse auprès des équipes de développement, sécurité, production et architecture afin de promouvoir les bonnes pratiques DevOps et d'intégrer la sécurité au plus tôt dans les cycles de développement.
Vos principales missions seront :
Mettre en œuvre et faire évoluer la gouvernance autour des pratiques DevOps et CI/CD.
Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des outils DevOps et DevSecOps.
Sécuriser les pipelines CI/CD en intégrant des contrôles automatisés de sécurité et de qualité du code.
Déployer et maintenir des applications conteneurisées.
Accompagner les équipes dans l'identification et la remédiation des vulnérabilités.
Contribuer à la standardisation et à l'automatisation des chaînes de livraison.
Participer à l'animation transverse et à la diffusion de la culture DevSecOps.
Produire et maintenir une documentation technique claire.
Suivre et améliorer les indicateurs de performance et de conformité des pipelines.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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