Ingénieur(e) AMOA Architecte Métier Engineering - Industrie - Melun

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’aéronautique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) AMOA Architecte Métier Engineering pour une mission basée à Melun en Ile-de-France (Présence sur site au début puis 2 jours de télétravail par semaine possible).

La Direction Technique est engagée dans une transformation digitale d’envergure, dans un contexte de montée en charge des activités de R&T et Développement. Le domaine Simulation repose aujourd’hui sur un écosystème applicatif hétérogène, peu industrialisé et insuffisamment urbanisé, avec des enjeux forts de structuration, de lisibilité et de convergence SI. Des schémas d’architecture existent, mais ils sont partiels ; certaines cibles de couverture fonctionnelle restent à définir. Ainsi, la mission du poste d’ingénieur AMOA Architecte Métier Engineering consistera à

• • Construire une vision cible et structurer la démarche d’architecture métier et SI.
  • Aider à cartographier l’existant à la bonne maille, identifier les irritants, manques et redondances.
  • Accompagner les métiers et la DSI dans la définition de cibles fonctionnelles cohérentes et partagées.

Le/la consultant/e interviendra sous le pilotage de l’architecte métier transverse Engineering 4.0, en lien étroit avec les experts métiers (jusqu’à une dizaine d’interlocuteurs sur la simulation)

Vous avez une très bonne compréhension des métiers de l’ingénierie comme la simulation numérique et la conception produit, cette mission est pour vous. Le périmètre de la mission s’articule autour de 4 axes suivants, classés par ordre de priorité :

1. Simulation et urbanisation SI,
   • Cartographie de l’existant (outils, chaînes de calcul, workflows, infrastructures).
   • Analyse de l’écosystème applicatif et des points de faiblesse.
   • Proposition de scénarios cibles et d’une architecture fonctionnelle intégrée.
   • Forte appétence et compréhension des thématiques de simulation requise
2. Gestion documentaire,
   • État des lieux des pratiques de documentation liées au processus de conception.
   • Identification de ce qui existe / n’existe pas.
   • Définition d’une vision cible partagée (incluant analyse SWOT).
   • Analyse d’impact sur procédures et outils.
3. Entreprise étendue,
   • Caractérisation exhaustive des besoins de collaboration avec les partenaires externes.
   • Travail conjoint avec la DSI pour identifier les solutions existantes, celles prévues d’évoluer et celles manquantes.
   • Construction d’une roadmap et d’une couverture fonctionnelle par catégorie de besoins.
4. Etudes transverses d’architecture métier,
   • Animation d’ateliers métiers / IT.
   • Cadrage de projets transverses.
   • Formalisation de dossiers d’architecture métier (BMA, FEBM).

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#AMOA #SI

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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