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Publié il y a 22 jours

Ingénieur·e - Développeur·se Banc de Test H/F

Entreprise
Localisation
Orléans - 45
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
38 000 - 42 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
40k€fourchette habituelle47k€
Cette offre : 40k€

Basé sur 420 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–47k€, médiane 43k€. Cette offre (40k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Nature du poste : Ingénieur.e / Développeur.se banc de test.

Structure : Secteur de la défense.

Responsabilités principales : Concevoir et optimiser des bancs de test automatisés pour garantir la performance et la fiabilité des systèmes.

Localisation : Orléans

Tes missions au quotidien :

- Développe et intègre des logiciels de test sous LabWindows/CVI
- Conçois et mets en place des bancs de test automatisés adaptés aux besoins projets
- Programme en langage C pour le pilotage d'instruments de mesure
- Analyse et traite les données issues des tests pour en extraire les indicateurs clés
- Rédige la documentation technique : spécifications, plans de validation, comptes rendus
- Assure le support et la formation des utilisateurs internes sur les outils développés

Quand : Immédiatement.

Expérience : minimum 3 ans dans un secteur industriel.

Salaire : Déterminé en fonction de tes années d'expérience.

Par exemple, avec 3 ans d'expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 38K€ hors avantages.

L'équipe avec qui tu travailleras :

Tu intégreras directement l'équipe développement dans laquelle Loïc exerce déjà sur des fonctions similaires depuis plus de 6 mois.

L'équipe d'Orléans est en plein développement, tu seras donc la troisième personne à y participer !

Exigences du poste

Stack technique :

LabWindows/CVIC

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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