Ingénieur en Développement Java

Développeur Java H/F

Entreprise: Groupe SII
Type de contrat: CDI
Localisation: Lannion (22)
Salaire: 38 000 – 43 000 € brut/an
Mode de travail: Télétravail partiel (jusqu’à 50%)
Formation requise: Bac +5 ou équivalent

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Contexte du poste

Le Groupe SII recrute un Ingénieur Développeur Java (H/F) pour rejoindre une équipe de 8 personnes au sein d’un projet lié aux Télécoms. Votre mission : contribuer au développement et à l’évolution d’une solution de supervision réseau.

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Missions principales

• Conception et développement autonome : Implémenter des solutions techniques à partir de spécifications détaillées.
• Analyse technique : Évaluer la faisabilité, l’effort et la complexité des tâches, proposer des solutions optimisées.
• Gestion de projet : Identifier les contraintes et inter-dépendances, définir les méthodes de travail.
• Tests et qualité : Réaliser des tests, analyser les résultats et corriger les anomalies (clients ou équipes de test).
• Intégration et sécurité : Évaluer des solutions tierces (logiciels/matériels) et intégrer des composants open source, en appliquant les bonnes pratiques Security by Design.
• Collaboration Agile : Participer aux cérémonies (sprints, rétrospectives, daily meetings) et suivre les processus DevSecOps.
• Documentation : Rédiger des supports techniques (interne et externe).

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Profil recherché

• Expérience : Minimum 5 ans en développement logiciel.
• Formation : Bac +5 ou diplôme d’ingénieur.
• Compétences techniques :
• Maîtrise avancée : Java, Maven, Spring Boot.
• Connaissances solides : TypeScript/JavaScript, NodeJS, HTML/CSS.
• Frameworks : Angular, jQuery.
• Sécurité : Bonnes pratiques et conformité.
• Réseaux : Compréhension des concepts NETCONF (Linux), SDN, modélisation Yang (IETF).
• Bases de données : PostgreSQL.
• Méthodologies : Approche Agile, capacité d’auto-apprentissage.

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Pourquoi rejoindre SII Ouest ?

✅ Formation continue : Accès à des formations techniques et managériales.
✅ Évolution de carrière : Passerelles vers des rôles de Lead Dev, Chef de Projet, etc.
✅ Communauté technique : Participation à des événements (Breizh Camp, Agile Tour) et partage d’expertise.
✅ Équilibre vie pro/perso : Jusqu’à 50% de télétravail.
✅ QVT reconnue : Certifié Great Place to Work® (8ème année consécutive).
✅ Ambiance conviviale : Petit-déjeuners, afterworks, soirées d’équipe.

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Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec un RH.
2. Entretien RH + Business Manager.
3. Évaluation technique avec un expert métier.

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SII Ouest : Innovation au service des grands comptes, avec une culture d’entreprise humaine et inclusive.
🔹 Engagements : Charte de la Diversité, LGBT+, Handi-accueillante.
🔹 Valeur : "Let’s Tech Together" – Autonomie, innovation et épanouissement collectif.

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Poste à pourvoir en CDI à Lannion (22).