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Publié il y a 182 jours

Ingénieur Full-Stack - Crypto - CDI

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
70 000 - 90 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Au-dessus du marché
48k€fourchette habituelle59k€
Cette offre : 80k€

Basé sur 38 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–59k€, médiane 53k€. Cette offre (80k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Salaire: 70k-90k€/an

Contexte :

Nous recherchons un ingénieur logiciel full-stack pour rejoindre une équipe tech de 5 personnes.
Fintech très early stage avec 1 milliard € déjà confié.
Ambition affichée : future licorne fintech française.
Équipe tech élitiste (majoritairement Polytechnique).
Impact produit immédiat dans une équipe de 5 ingénieurs.

Missions :

  • Construire et améliorer notre application orientée client

  • Concevoir, développer et maintenir les API permettant aux vendeurs tiers de distribuer les produits financiers de l’entreprise

  • Implémenter des intégrations avec des systèmes externes (par exemple : fournisseurs KYC, prestataires de services d’administration de fonds, banques dépositaires, contrôles anti-blanchiment, etc.)

  • Construire et maintenir des systèmes d’alerte et de monitoring

Outils & Environnement :

  • Langages et frameworks : Typescript, NX, Effect, React, Tailwind

  • Infrastructure : Terraform, AWS, Kubernetes, Docker, PostgreSQL

  • Services externes : Ory, Datadog

Conditions de travail :

  • Localisation : Paris 2e, présence minimum 3 jours par semaine au bureau

  • Politique de télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine et 1 semaine complète par mois (y compris depuis l’étranger)

  • Salaire : 70k€ - 90k€ fixe + stock options attractives (BSPCE, startup série A)

  • Mutuelle payée à 100 % pour l’employé et ses enfants

  • Processus de recrutement :

    • Screening RH (fit + parcours)

    • Challenge technique #1 (à distance)

    • Challenge technique #2 dans les locaux avec Lead Engineer ou CTO

    • Entretien final avec les fondateurs

    • Prise de références (minimum 1 manager)

Exigences du poste

Stack technique :

ReactAWSPostgreSQLTypeScriptTerraformFull-stack development

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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Recruteur
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