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Publié il y a 65 jours

Ingénieur Génie Électrique Junior – Systèmes & Intégration - 2371 - CDI

Entreprise
Rheso.techCabinet de recrutement
Localisation
Toulouse, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
37 000 - 39 000€• Salaire annuel
0vues
0clics

Description du poste

Salaire: 37-39k€ (Annuel)

Ingénieur Génie Électrique Junior – Systèmes & Intégration (H/F)

Type de contrat CDI

Lieu Toulouse

Référence 2371

Contact

L'entreprise qui recrute Société industrielle spécialisée dans les systèmes électriques complexes (transport / énergie), en forte phase de structuration de son pôle intégration systèmes.

Points clés du poste

  • Poste junior à enjeux évolutifs (pilotage d'équipe possible à court/moyen terme sur tout un périmètre)
  • Environnement terrain, au contact direct des techniciens essais
  • Forte exposition aux systèmes complexes (essais, intégration, automatisation)
  • Encadrement d'équipe à terme (2 à 5 personnes)
  • Besoin d'un profil structurant et moteur

Missions En tant qu'ingénieur génie électrique, vos missions seront :

  • Participer aux activités d'intégration et de validation systèmes
  • Réaliser et suivre les essais (FAT, recettes usine)
  • Analyser les résultats et identifier les écarts techniques
  • Comprendre les problématiques terrain en collaboration avec les techniciens essais
  • Contribuer à l'amélioration et à l'optimisation des processus internes
  • Participer à des projets d'automatisation des tests et outils
  • Proposer des solutions techniques concrètes (logique "problem solver")
  • Accompagner progressivement la structuration d'équipe (pilotage futur possible)
  • Intervenir ponctuellement sur site client pour des mises en service (déplacements rares)

Compétences nécessaires

  • Diplôme ingénieur ou Master en génie électrique
  • Connaissances en systèmes électriques / intégration / essais
  • Compréhension des environnements industriels complexes
  • Appétence pour le terrain et le travail en équipe
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Bon niveau de communication, esprit structuré et concis
  • Savoir-être clé : humilité, esprit d'équipe, capacité d'intégration

Salaire À partir de 37k - 39k € brut annuel (évolutif selon expérience)

RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialisé https://www.rheso.tech

Exigences du poste

Stack technique :

QA TestingEvent ManagementProject Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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