Basé sur 66 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 510€/j–625€/j, médiane 570€/j. Cette offre (510€/j) est dans la fourchette.
Au sein d’une équipe en charge des services d’identité et des infrastructures associées, tu participes au développement, à l’évolution et au maintien en condition opérationnelle de socles techniques stratégiques.
Tu interviens aussi bien sur les activités de Build que de Run, dans un contexte de modernisation des infrastructures et d’industrialisation des pratiques d’exploitation.
Tes missions principales :
Build & évolution des plateformes
Participer au développement et à l’évolution des services d’identité et des composants techniques associés
Contribuer à l’amélioration continue des socles d’infrastructure
Accompagner les équipes projets dans l’intégration et l’utilisation des services proposés
Participer à la définition et à la mise en œuvre des bonnes pratiques d’exploitation et de sécurité
Exploitation & support
Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes et services d’identité
Réaliser les analyses techniques et résoudre les incidents complexes
Assurer le troubleshooting avancé sur les composants systèmes et infrastructures
Participer à la gestion des problèmes et à la mise en œuvre d’actions correctives ou préventives
Contribuer à la fiabilisation et à l’optimisation des environnements
Automatisation & industrialisation
Développer et maintenir des automatisations d’exploitation et d’administration
Participer à l’industrialisation des déploiements et des opérations récurrentes
Contribuer à l’amélioration des processus DevOps et DevSecOps
Produire et maintenir la documentation technique associée
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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