Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build - F/H
Salaire du marché
Basé sur 19 offres pour ce poste (Junior, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 28k€–43k€, médiane 35k€. Cette offre (50k€) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build - F/H - Nantes
ContexteExperis recrute un Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build pour intervenir dans un environnement bancaire à forte criticité. Vous évoluerez au sein d'un pôle Infrastructure, sur des plateformes de télédistribution à grande échelle, en environnement On-Premise multi-entités et multi-datacenters, avec de fortes exigences de sécurité et de disponibilité.
Vos missions
- Assurer le support N3 Build & Run sur l'écosystème MECM / Intune
- Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des plateformes de télédistribution
- Analyser et résoudre des incidents complexes liés aux déploiements et à l'infrastructure MECM
- Participer aux projets de migration, d'évolution et de gestion de l'obsolescence
- Rédiger des procédures techniques et contribuer à l'industrialisation des processus
- Automatiser les tâches récurrentes via des scripts PowerShell
- Contribuer aux projets de mutualisation des plateformes technologiques
- Réaliser le reporting, le monitoring et l'analyse de performance des services
- Assurer le backup N2 et accompagner la montée en compétence des équipes
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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