Ingénieur Production / MCO – Monitoring & Gestion des Incidents
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 122 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 475€/j (425€/j–550€/j).
Description du poste
Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge d’une plateforme critique de gestion et de diffusion de données, nous recherchons un Ingénieur Production / MCO confirmé.
Tu interviens sur le suivi opérationnel des environnements de production, la gestion des incidents, l’amélioration continue et l’accompagnement des évolutions techniques et fonctionnelles.
Tes missions principales :
Assurer la surveillance et le suivi des environnements de production
Mettre en place et exploiter les outils de monitoring technique et fonctionnel
Analyser les alertes et les indicateurs de performance
Produire un reporting régulier sur l’état de santé des environnements
Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 et 2
Coordonner les équipes de développement et d’infrastructure en cas d’incident complexe
Participer aux analyses de causes racines sur les incidents récurrents
Mettre en œuvre les plans d’actions correctifs et préventifs
Proposer des axes d’amélioration pour renforcer la stabilité et la performance de la plateforme
Automatiser les tâches récurrentes
Assurer le support aux utilisateurs internes
Participer au transfert de compétences vers les équipes internes
Contribuer à la veille technologique sur les outils et pratiques de production
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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