Ingénieur QA / Télécom (H/F)

Entreprise

TRANSATELRecrute en direct

Localisation

COURBEVOIE

Sur site

Type de contrat

CDI

Niveau

Junior

Rémunération

30 000 - 37 200€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché

38k€

Dans le marché

34k€fourchette habituelle42k€

Cette offre : 34k€

Basé sur 19 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 34k€–42k€, médiane 38k€. Cette offre (34k€) est dans la fourchette.

0vues

0clics

Description du poste

Travailler dans une équipe Agile ;
Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour comprendre les exigences

fonctionnelles et techniques et assurer une exécution cohérente des tests de chaque Sprint ;

Participer activement à l'amélioration continue des processus de qualité ;
Rédiger les procédures de tests détaillés, complets et bien structurés et créer les jeux de tests

;

Exécuter les campagnes de tests et consigner les résultats ;
Avoir des compétences dans les types de tests suivants : fonctionnels, exploratoires,

d'utilisabilité et de régression ;

Réaliser le rapport de synthèse de tests ;
Garantir la qualité du produit sur les activités de tests grâce à une traçabilité maîtrisée ;
Identifier, enregistrer, documenter et suivre les anomalies ;
Estimer, prioriser, planifier et coordonner les activités de test de qualité ;
Développer et maintenir des scripts de performance avec Locust ;
Exécuter des tests de charge et analyser les résultats ;
Stocker et visualiser les données via InfluxDB et Grafana.

Exigences du poste

Stack technique :

PythonGrafanaMicroservicesContinuous ImprovementAgileQA TestingScrum

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

TRANSATELRecrute en direct

Voir toutes les offres de TRANSATEL

Publié par

Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.