Ingénieur Réseau & Sécurité (H/F)
Salaire du marché
Basé sur 17 offres pour ce poste (Junior, Occitanie, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 28k€–44k€, médiane 39k€. Cette offre (44k€) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
Ingénieur Réseau & Sécurité (H/F) - Blagnac
Nous recrutons un Ingénieur Réseau & Sécurité (H/F) pour intervenir sur un environnement critique à forte exigence. Votre rôle s'inscrit à la fois sur des activités Build & RUN, avec un fort enjeu de sécurisation, de performance et de continuité des infrastructures réseau. Vous interviendrez en proximité avec les équipes clients, avec une présence sur site requise (et des déplacements possibles), tout en contribuant activement à l'évolution et à la robustesse des architectures réseau et sécurité.
Les missions principales :
- Mettre en œuvre des plateformes réseau et sécurité conformément aux spécifications techniques.
- Réaliser les tests nécessaires en amont de l'intégration des solutions.
- Valider la conformité opérationnelle des équipements et piloter leur migration.
- Assurer la gestion des actifs (inventaire, suivi logistique, cycle de vie des équipements).
- Participer à la gestion des incidents afin de garantir la continuité de service et le maintien en conditions opérationnelles.
- Piloter techniquement les activités et anticiper les problématiques d'obsolescence.
- Contribuer à l'optimisation des performances et au renforcement de la sécurité des infrastructures.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et des environnements.
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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