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Publié il y a 123 jours

Ingénieur Sécurité - Pilotage des Audits & Gestion des Vulnérabilités

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
620€/j
Estimation
575€/jfourchette habituelle650€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 25 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 620€/j (575€/j–650€/j).

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Description du poste

Au sein d'une équipe Sécurité des Systèmes d'Information, vous intervenez sur le pilotage des audits de sécurité et la gestion des vulnérabilités dans un environnement bancaire exigeant. Vous cadrez et pilotez les audits (tests d'intrusion, audits de configuration et réglementaires), analysez et qualifiez les vulnérabilités issues des outils de scan, des chaînes CI/CD et de la veille sécuritaire. Vous assurez le suivi hebdomadaire des alertes SOC, DLP, SIEM et CERT, produisez des tableaux de bord et reportings réguliers via Excel, PowerPoint et Power BI, et contribuez à l'automatisation de certains traitements via Python ou VBA. Vous accompagnez également le RSI sur des sujets d'expertise cyber (IA, DevSecOps, Architecture) et êtes capable de rejouer certaines vulnérabilités avec l'outil BURP. Mission démarrant le 01/07/2026.

Exigences du poste

Stack technique :

DockerISO 27001KubernetesOWASPPCI DSS

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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