Basé sur 34 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–54k€, médiane 48k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.
Notre client, acteur international du secteur tourisme, hôtellerie et loisirs premium, recherche un Ingénieur SysOps Cloud Microsoft afin de renforcer ses équipes Systèmes et Architectures.
Le poste s’inscrit dans un contexte de transformation cloud, de modernisation des infrastructures Microsoft et de migration progressive de services historiquement on-premise vers Azure.
L’environnement est international, transverse et critique, avec des services utilisés à l’échelle mondiale et des enjeux forts de sécurité, de disponibilité et de continuité de service.
🚀 Déclencheur du posteLe recrutement répond à un besoin de renforcement de l’équipe dans le cadre de la modernisation des infrastructures Microsoft et de l’adoption croissante des services Azure.
L’objectif est d’accompagner la transformation des services IT essentiels, de fiabiliser les environnements cloud, de renforcer la gouvernance des identités et d’industrialiser les opérations via l’automatisation.
🎯 Missions principalesAdministrer et faire évoluer les environnements Microsoft Entra ID, Azure et Microsoft 365
Assurer la maintenance des outils de synchronisation d’identités entre les environnements on-premise et cloud
Mettre en place et maintenir les politiques de sécurité, de gestion des accès et de gouvernance des identités
Gérer l’administration de Microsoft 365, notamment l’attribution des licences, leur automatisation, ainsi que les paramètres de sécurité et de conformité
Configurer, administrer et sécuriser le tenant Azure
Mettre en œuvre des stratégies de gouvernance Azure, d’optimisation des coûts et d’amélioration des performances
Superviser les alertes du tenant Azure en coordination avec les équipes sécurité et contribuer aux actions de remédiation
Suivre les expirations de clés, certificats et secrets, et coordonner les actions nécessaires avec les partenaires concernés
Participer à la mise en place et à la gestion des solutions de sauvegarde, de reprise après sinistre et de continuité de service dans Azure
Prendre en charge les incidents, changements et problèmes de niveau 2 et niveau 3
Automatiser les tâches d’administration et d’exploitation à l’aide de scripts ou d’outils tels que PowerShell, Terraform, Ansible ou Bash
Contribuer à la migration et à la modernisation des services actuellement on-premise vers les services cloud Microsoft Azure
Maintenir et enrichir le référentiel documentaire technique
Participer à l’amélioration continue des pratiques d’exploitation, de sécurité et de gouvernance cloud
Microsoft Azure
Microsoft Entra ID
Microsoft 365 / Office 365
Active Directory
Synchronisation d’identités
Gouvernance Azure
Sécurité cloud
Gestion des accès
Supervision et alerting
Backup et reprise après sinistre
Gestion des clés, certificats et secrets
PowerShell
Terraform
Ansible
Bash
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨👩👧👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO
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