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Publié il y a 10 jours

Ingénieur Système Stockage (H/F)

Entreprise
Localisation
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
40 000 - 45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Dans le marché
36k€fourchette habituelle48k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 385 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 36k€–48k€, médiane 42k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Contexte : 

Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe infrastructure (15 personnes à Sophia - 30 personnes dans le monde, essentiellement les US), nous recherchons un Ingénieur Systèmes & Stockage généraliste capable d’intervenir sur des environnements hybrides Linux et Windows, avec une forte appétence pour l’automatisation, les infrastructures de stockage et les technologies de conteneurisation. : 

Objectif :

Vous participerez à l’exploitation, l’évolution et l’industrialisation des infrastructures systèmes et stockage, tout en contribuant à l’amélioration continue des plateformes techniques.

Les + du poste :

  • Une entreprise avec une présence à l’internationale : elle dispose d’équipes aux quatre coins du globe (Italie, Allemagne, USA, Japon, Taiwan…)

  • Un secteur d’activité dynamique et challengeant : leur solution logicielle permettent aux entreprises de protéger leurs innovations et créations les plus originales. Plus de 3000 clients dans le monde font appel à eux !

  • Un environnement de travail stimulant : ils fonctionnent sur la philosophie « start-up » et valorise le travail en équipe et le partage de connaissances pour vous faire évoluer !

  • Environnement non siloté et opportunité de travailler sur des technologies récentes

  • La société détient son propre data center 

  • Très bel environnement de travail 

  • Horaires flexibles

 

Responsabilités: 

Vous serez en charge de la construction de l'infrastructure de l'entreprise.

Vous aurez en charge au quotidien 50% de run/50% de build. 

Administration systèmes
  • Administrer et maintenir les environnements Linux et Windows Server

  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures

  • Gérer les mises à jour, correctifs de sécurité et évolutions techniques

  • Superviser les performances, la disponibilité et la capacité des systèmes

Infrastructure stockage
  • Administrer les infrastructures SAN/NAS et solutions de stockage

  • Gérer les sauvegardes, réplications et plans de reprise

  • Participer au capacity planning et à l’optimisation des performances

  • Assurer le support et le troubleshooting des incidents stockage

Automatisation & Industrialisation
  • Développer et maintenir des playbooks Ansible

  • Automatiser les tâches d’exploitation et de déploiement

  • Participer aux démarches Infrastructure as Code

  • Standardiser les configurations et procédures d’exploitation

Conteneurisation & plateformes
  • Participer à l’administration des environnements conteneurisés

  • Déployer et maintenir des solutions basées sur Docker et/ou Kubernetes

  • Contribuer à l’intégration des applications dans des architectures modernes

  • Participer à l’évolution des pratiques DevOps

Exploitation & support
  • Participer au traitement des incidents N2/N3

  • Rédiger et maintenir la documentation technique

  • Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et applicatives

  • Participer aux projets d’évolution d’infrastructure

Exigences du poste

Stack technique :

Stockage

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Historiquement Intégrateur Infrastructure, nous avons développé une activité de Cabinet de Recrutement IT implantée principalement sur Paris et la région PACA. Il s'agit principalement d'aide au recrutement en CDI directement chez des clients finaux. N'étant pas une SSII, nous travaillons aussi avec des Freelance dans le cas de demande de mission longue durée par nos clients finaux. Cette approche nous permet de travailler dans ce cadre avec les mêmes process et déontologie que pour le recrutement direct.

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