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Publié il y a 9 jours

Ingénieur Systèmes- Automobile (F/H)

Entreprise
Localisation
Angers, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 263 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–55k€).

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Description du poste

CDI / Freelance / Portage - Angers - Expérience de 5 ans minimum
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Systèmes pour intervenir sur un projet d'un de nos clients, industriel automobile.
Contexte : Nous accompagnons notre client, acteur reconnu du secteur automobile, sur son site d'Angers. Ce site est spécialisé dans la conception de systèmes d'éclairage innovants.
Votre rôle :
Dans le cadre du développement de nouveaux projets automobiles, nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes pour intervenir sur des sujets liés à la modélisation, la conception et la validation de systèmes embarqués.
Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires travaillant sur des projets à forte dimension technique, en lien avec les métiers software, électronique et validation.

  • Recueillir et analyser les besoins du client et des différentes parties prenantes
  • Définir l'architecture du système et des sous-systèmes et justifier les choix techniques
  • Décliner les exigences au niveau système et composants
  • Assurer la traçabilité des exigences et leur couverture par les tests
  • Piloter les activités système dans le respect des exigences Qualité, Coûts et Délais
  • Garantir la cohérence du système tout au long des phases de conception et de validation
  • Accompagner les équipes dans l'implémentation du système et challenger les choix réalisés
  • Participer aux revues de spécifications avec les équipes d'implémentation et de test
  • Contribuer aux réunions projet et aux instances métier
  • Participer à la standardisation et à la réutilisation des solutions système au sein des projets
  • Intervenir sur les réponses aux Request For Quotation (RFQ)
  • Identifier et suivre les risques système
  • Veiller à l'application des bonnes pratiques en matière de Safety & Security
Votre Profil
Nous recherchons avant tout un(e) ingénieur(e) capable de prendre de la hauteur sur des problématiques systèmes complexes.
Vous disposez idéalement :
  • D'une expérience en ingénierie système dans l'automobile ou l'embarqué
  • D'une bonne compréhension des interactions hardware / software
  • D'une expérience autour des approches A-SPICE
  • D'un bon relationnel et d'une capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez CELAD, l'humain est au cœur de nos préoccupations :
  • Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,
  • Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,
  • Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,
  • Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.
Situation géographique : Angers
Infos à noter :
  • Expérience de 5 ans minimum
  • Environnement international, nécessitant un bon niveau d'anglais
  • Type de contrat : CDI / Portage / Indépendant
Avantages à la clé :
  • 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité de déplacement (6€ net / jour)
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Avance sur salaire
  • Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.
Notre mission ?
  • Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
  • Le faire avec passion, engagement et respect,
  • En mettant toujours l'humain au cœur du projet.
Notre antenne CELAD-Nantes offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Pays de la Loire. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !
1/ Vous postulez
Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c'est parti pour la suite !
2/ Premier contact
Votre profil correspond à ce qu'on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L'idée ? Apprendre à se connaître et valider les « bases ».
3/ Premier entretien
On parle de vous, de vos compétences, de vos envies... et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.
4/ Rencontre avec un Business Manager
Un second éventuel entretien avec l'un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l'équipe, les enjeux... et surtout s'assurer que ça colle dans les deux sens.
5/ La décision finale
C'est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l'aventure Celadienne.

Exigences du poste

Stack technique :

A-SPICE

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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