Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 37 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 560€/j (510€/j–650€/j).
Votre rôle est de concevoir des solutions informatiques dans l’environnement SAP qui répondent au mieux au processus de la prévision d’achat et autour de la gestion des stocks à un niveau macro (fiabilité des données, informations, interfaces) et aux enjeux adressées par nos utilisateurs.
Vous œuvrez ainsi principalement sur des projets d’amélioration de l’existant, de maintient en conditions opérationnelles mais également sur le développement de solutions nouvelles.
Vous travaillerez de pair avec des product manager/architectes fonctionnels et chefs de projet ainsi que d’autres personnes dans la supply.
Mission
Suivi ou organisation d'atelier de design
Construire les solutions techniques avec les équipes de développement et les fonctionnels
Analyse de périmètre technique SAP
Analyse technique et debug
Écrire les cahiers des charges techniques en lien avec les besoins remontés par les fonctionnels (compréhension / analyse du besoin opérationnel)
Rédaction de fiches de tests et réalisation de tests unitaires et tests
Présentation des solutions aux supports (P2P)
Coordonner le déploiement des nouvelles évolutions
Fonctionnelles
Personne ayant une connaissance fonctionnelle de SAP R/3 sur les domaines SD-MM sur un système retail.
Bonne connaissance des données de base en version I/S Retail: MM ou/et SD.
Gestion de commande d’achat, prévision d'achat, calcul de besoin net.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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