Ingénieur Thermique / Thermo-fluidique - CDI

Salaire: 46-52k

Contexte

Entreprise : PME d’environ 30 collaborateurs, actuellement en phase de forte croissance, avec un projet d’introduction en bourse.

L’entreprise développe et travaille sur des systèmes thermiques et des problématiques de gestion thermique, notamment autour de solutions d’isolation et de maîtrise des phénomènes thermiques.

Ses activités s’inscrivent dans des environnements industriels à fortes contraintes techniques, notamment :

• Défense
• Nucléaire
• Sous-marins
• Aéronautique

L’environnement est très orienté ingénierie, innovation et systèmes complexes, avec des exigences importantes en matière de performance et de fiabilité.

Missions

Le poste est avant tout technique. Le candidat interviendra notamment sur :

• La réalisation d’études thermiques et fluidiques sur des systèmes complexes
• La réalisation d’études de faisabilité et l’analyse des problématiques techniques
• L’étude et l’analyse des phénomènes thermiques et thermo-fluidiques
• La recherche et la définition de solutions techniques adaptées aux contraintes des projets
• La participation aux différents échanges techniques autour des projets
• La présentation et la discussion des résultats lors de revues techniques avec les clients
• La collaboration avec les équipes internes et les différents interlocuteurs techniques
• La prise en charge de sujets techniques avec une certaine autonomie

👉 La gestion de projet est un plus, mais ce n’est pas le cœur du poste. L’entreprise recherche avant tout un ingénieur avec une vraie expertise technique thermique/fluidique.

Outils & Environnement

• Études thermiques
• Études fluidiques
• Études de faisabilité
• Analyse de systèmes thermiques complexes
• Résolution de problématiques techniques

Conditions de travail

• Intitulé : Ingénieur Thermique / Ingénieur Thermo-fluidique F/H
• Localisation : Proximité de Grenoble
• Télétravail : Pas de télétravail, notamment en raison du contexte et des contraintes liées aux activités de défense
• Niveau d’expérience : 4 à 5 ans minimum d’expérience sur des problématiques thermiques, thermo-fluidiques ou fluidiques (des profils plus expérimentés peuvent être étudiés)
• Rémunération : 46-52k euros annuel