IT Project Manager

IT Project Manager (H/F)

Entreprise : Approach People Recruitment
Type de contrat : CDI
Localisation : Paris (75)
Salaire : 55 000 – 70 000 € / an
Mode de travail : Télétravail partiel
Formation : Bac +5
Référence : 22056

---

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets IT et souhaitez contribuer au succès d’une équipe dynamique et innovante ? Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’excellentes capacités de communication, rejoignez-nous pour travailler sur des projets ambitieux dans un environnement stimulant.
Nous recherchons un(e) IT Project Manager expérimenté(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des projets à fort impact, dans un cadre technologique moderne et collaboratif.

---

Vos Missions

• Gestion de projets IT : Piloter des projets de bout en bout (planification, exécution, déploiement) en assurant une communication fluide entre les parties prenantes.
• Coordination d’équipes : Faire le lien entre les équipes internes et externes pour garantir une collaboration efficace.
• Gestion des budgets et délais : Veiller au respect des échéances et des budgets, tout en anticipant les risques et en proposant des solutions proactives.
• Veille technologique : Identifier et recommander les meilleures solutions techniques pour nos projets.
• Optimisation des ressources : Planifier et allouer les ressources humaines et techniques de manière optimale.

---

Profil Recherché

Expérience :

• Minimum 5 ans en gestion de projets IT, management d’équipes techniques ou relation client.

Compétences techniques :

• Maîtrise des technologies cloud (AWS, Azure, GCP).
• Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des pratiques DevOps.
• Expérience avec des outils de gestion de projet (Jira, Trello, MS Project, etc.).

Qualités personnelles :

• Organisation et rigueur, mais aussi créativité et adaptabilité.
• Excellentes capacités de communication et de motivation d’équipe.
• Diplomatie et clarté, même dans des situations complexes.

Langues :

• Anglais courant (un atout pour les échanges avec des clients et équipes internationales).

---

Pourquoi Nous Rejoindre ?

✅ Une équipe dynamique : Culture collaborative où chaque voix compte, avec une forte emphasis sur l’innovation.
✅ Flexibilité : Télétravail partiel et horaires adaptables.
✅ Projets stimulants : Participation à des projets challengeants avec des technologies de pointe.
✅ Avantages : Salaire attractif, formations, séminaires, événements team-building, etc.

---

Prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe qui repousse les limites ?
Envoyez-nous votre CV !