Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 60 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 55k€ (50k€–60k€).
PARCOURS PROFESSIONNEL STABLE EN CDI, AVEC AUCUNE EXPÉRIENCE FREELANCE SUR LES DEUX DERNIÈRES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES, ET MOTIVATIONS DE CHANGEMENT CLAIREMENT IDENTIFIÉES.
Notre client est un groupe international majeur du secteur de la santé grand public / OTC, en forte croissance et engagé dans plusieurs projets de transformation à la suite d’opérations de fusion-acquisition en Europe.
Dans ce contexte, plusieurs postes d’IT Project Manager sont ouverts sur des périmètres France, international ou mixtes.
Rattaché aux équipes IT, vous assurez le pilotage de projets de transformation de bout en bout et jouez un rôle d’interface entre les métiers, l’IT et les partenaires externes.
Vos principales responsabilités :
Recueillir et formaliser les besoins métiers dans une logique AMOA / Business-IT.
Piloter des projets ERP, CRM, Supply Chain, Manufacturing, Qualité et fonctions Corporate.
Gérer les phases de cadrage, planning, budget, risques, tests, déploiement et transition vers le RUN.
Coordonner équipes internes, Business Owners, experts métiers et fournisseurs.
Animer les COPIL / Steering Committees et assurer le reporting auprès du management.
Piloter les budgets CAPEX / OPEX et sécuriser les engagements coûts, délais et qualité.
Préparer les décisions Go / No-Go et gérer les dépendances entre projets.
Accompagner la conduite du changement, la formation et l’adoption utilisateurs.
Garantir la qualité de la documentation et des plans de tests.
Les projets peuvent concerner des déploiements, migrations, intégrations, automatisations, upgrades ou décommissionnements applicatifs.
ERP / CRM
Salesforce
Dynamics AX / D365 apprécié
Supply Chain / Manufacturing
Processus Order-to-Cash apprécié
Gouvernance projet et gestion CAPEX / OPEX
Environnement international
Expérience confirmée en gestion de projets IT complexes.
Solide maîtrise du pilotage de projets de bout en bout.
Expérience AMOA et interface métiers / IT.
Bonne compréhension des environnements ERP / CRM.
Capacité à piloter budgets, risques, planning, prestataires et gouvernance.
Expérience internationale appréciée.
Anglais professionnel B2 minimum pour les périmètres internationaux.
Bac+5 ou équivalent.
Une attention particulière est portée à la stabilité du parcours professionnel.
CDI
Package salarial : 65 à 85 K€ brut annuel, selon niveau d’expérience et adéquation au poste.
Organisation hybride : environ 3 jours sur site / 2 jours en télétravail
Déplacements ponctuels en France ou à l’international selon le périmètre
Avantages classiques d’un grand groupe
Process comprenant une évaluation orale de l’anglais pour les postes internationaux
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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