Basé sur 118 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–600€/j, médiane 550€/j. Cette offre (460€/j) est sous la fourchette.
Au sein d’un grand groupe du secteur assurantiel, tu interviens sur des projets informatiques complexes, avec de nombreuses interactions entre les équipes métiers, IT, architecture, développement, validation et production.
Tu prends en charge le pilotage de chantiers SI, de la phase de conception jusqu’à la mise en production, en sécurisant les livrables, les dépendances, les plannings et la coordination des différents acteurs.
Tes missions principales :
Conception & cadrage
Sécuriser la collecte des entrants : cadrages, cadres d’architecture, besoins métiers, contraintes techniques
Piloter et animer les phases de conception des différents chantiers
Rédiger certains livrables ou spécifications en lien avec les équipes concernées
Contribuer à l’élaboration des supports d’instances et comités projet
Construction & coordination
Définir, avec les responsables projet et les équipes, la liste des livrables attendus
Piloter l’avancement des travaux et rechercher les contributions nécessaires
Gérer les dépendances planning : adhérences, livrables, jalons, initialisations
Gérer les dépendances techniques : environnements, interfaces, flux, contraintes d’intégration
Coordonner les équipes métiers, IT et contributeurs externes au programme
Pilotage & reporting
Mettre en place, préparer et animer les instances de pilotage
Suivre les charges, consommés, atterrissages, plannings, risques et plans d’actions
Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions
Identifier, suivre et piloter les risques projet
Assurer le reporting régulier des activités auprès des parties prenantes
Mise en production & accompagnement
Sécuriser les opérations de mise en production
Prendre en compte les exigences non fonctionnelles, notamment performance et exploitabilité
Soutenir les équipes opérationnelles dans certaines actions clés
Contribuer à la bonne relation entre les métiers et les équipes IT
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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