Taux journalier (TJM): 600€

Lead Business Analyst Senior – Tribu Contrats B2B

🎯 Objectif global

Renforcer la Tribu Contrats B2B en intégrant un Lead Business Analyst (LBA) senior (7 à 10 ans d'expérience minimum), capable de piloter la cohérence fonctionnelle du SI, d'accompagner les PO/BA des squads, et de sécuriser la trajectoire fonctionnelle dans un contexte de transformation majeure du SI B2B.

Présence obligatoire : 3 jours/semaine minimum à Niort

🧑‍💼 Profil recherché

Lead Business Analyst senior

Expert fonctionnel Assurance B2B, maîtrisant parfaitement :

Compétences techniques attendues

• Contrats (souscription & vie du contrat)

• Référentiel sociétaires / compte sociétaire

• Catalogue produit

• Tarification, facturation

• Architecture fonctionnelle (processus, data, API)

• Contexte agile à l'échelle

Compétences professionnelles

• Forte capacité d'analyse et de synthèse

• Animation d'ateliers transverses métier/IT

• Leadership fonctionnel

• Influence & accompagnement

• Excellentes qualités rédactionnelles

• Rigueur, organisation, autonomie

🏗️ Contexte du projet

Le SI B2B poursuit sa convergence depuis 2022.

En 2026 : forte accélération, besoin de :

• Décommissionner les anciens SI

• Stabiliser le socle B2B commun

• Harmoniser les processus

• Sécuriser la trajectoire SI

La Tribu Contrats B2B pilote :

• Souscription & gestion des contrats B2B

• Tarification des produits

• 4 squads : GVC, GAE, Souscriptions, RCS

Le LBA renforcera la Squad RCS et la Tribu dans sa globalité.

📌 Missions du Lead Business Analyst

Vision & stratégie

• Comprendre et décliner la stratégie métier en enjeux fonctionnels

• Challenger la trajectoire SI

• Porter la cohérence fonctionnelle transversale

Études & architecture fonctionnelle

• Conduire des études à fort enjeu

• Concevoir et maintenir la cartographie fonctionnelle :

  • Processus

  • Data

  • API

  • Trajectoire

• Garantir la qualité des données et leur bonne utilisation

• Contribuer à l'architecture applicative

Communication métiers

• Interface forte avec les directions métiers

• Consolidation des besoins

• Vision transverse des enjeux impactant le SI

Veille & acculturation

• Veille sur les pratiques assurance, SI et data

• Sensibilisation data-driven

• Appui ponctuel à la conduite du changement

Accompagnement des squads

• Apporter une vision fonctionnelle garante de la cohérence globale

• Soutenir PO/BA dans l'expression et la structuration du besoin

• Aider à cadrer les solutions

📦 Livrables attendus

• Études de cadrage fonctionnel

• Schémas de processus / architectures fonctionnelles

• Expressions de besoins consolidées

• Supports d'ateliers, présentations

• Notes d'arbitrage, scénarios d'évolution

🛠️ Outils utilisés

• Gestion de projet : Sciforma, Redmine, Jira, Squash

• Suite Microsoft 365

• Outils métier : HOPEX