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Publié il y a 73 jours

Lead Consultant SAP FI-AA - CDD - Freelance

Entreprise
LittleBig ConnectionPlateforme freelance
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
600€/j
Estimation
545€/jfourchette habituelle640€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 18 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (545€/j–640€/j).

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Description du poste

Contexte

Un acteur majeur du secteur santé grand public est en cours de séparation de son groupe d'origine. Dans ce cadre, il doit sortir d'une application tierce de gestion des immobilisations utilisée sur plusieurs sites industriels et tertiaires en France, au profit de son ERP S/4HANA déjà en place. Cette migration s'inscrit dans une contrainte calendaire forte : la solution actuelle sera décommissionnée fin 2026, et les travaux doivent s'aligner avec une montée de version majeure de l'ERP, prévue simultanément.

Le projet couvre 3 sites en France et implique la migration fonctionnelle, la reprise de données, le décommissionnement des interfaces existantes et l'accompagnement au changement des équipes métier (gestionnaires d'immobilisations, équipes finance).

Missions

Le consultant intervient en tant que Lead unique à temps plein, pivot du projet, combinant expertise fonctionnelle SAP FI-AA, pilotage de projet et conduite du changement. Il coordonne des ressources techniques spécialisées mobilisées à la demande.

Livrables et responsabilités :

  • Gouvernance et pilotage : animation du Steering Committee mensuel et du Core Team hebdomadaire, suivi des jalons, reporting direction, gestion des risques
  • Coordination technique : répartition des travaux aux ressources ABAP, Data, Fiori/UAM, Interfaces
  • Fonctionnel FI-AA : validation des enhancements (champs Z, workflows de capitalisation et de modification en masse), tests de recette
  • Data : coordination de la qualification, correction et chargement des données immobilisations (LSMW/BAPI)
  • Change Management : animation d'ateliers métier, formation des utilisateurs finaux, communication multi-sites
  • Cutover : définition de la stratégie de run parallèle, pilotage du plan de bascule, support hypercare
  • Interfaces : coordination du décommissionnement des flux ADDENPARC → SAP

Durée : 5 mois — Septembre 2026 à Janvier 2027
Charge : Temps plein (1 ETP)
Localisation : Télétravail avec déplacements ponctuels en France (3 sites)

Skills nécessaires

Obligatoires :

  • Solide expertise fonctionnelle SAP FI-AA (Asset Accounting) — processus immobilisations, configuration, enhancements, recettes
  • Expérience confirmée en pilotage de projet sur des transformations SAP (de la conception à la mise en production)
  • Expertise en conduite du changement : ateliers, formation utilisateurs, communication, accompagnement multi-sites
  • Expérience de coordination avec des programmes techniques parallèles (montées de version, fenêtres de gel)
  • Maîtrise du français et de l'anglais (courants, obligatoires)
  • Basé en France de préférence

Atouts différenciants :

  • Expérience sur S/4HANA
  • Expérience en migration ERP, carve-out ou sortie TSA
  • Connaissance du secteur Pharma / Consumer Health (CHC)

Exigences du poste

Stack technique :

Change ManagementProject ManagementSAP FI/COSAP S/4HANAERP migrationData migration

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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