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Publié il y a 85 jours

Lead Data Analyst Digital H/F

Entreprise
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
44k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 36 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 48k€ (44k€–60k€).

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Description du poste

NEXTON recrute un Lead Data Analyst Digital H/F, en CDI, à Paris !

Ton futur environnement de travail :

L'un de nos clients du secteur bancaire cherche à se renforcer avec un profil Lead Data Analyste Digital spécialiste de plans de taggage pour travailler à la fois sur les activités Data Analyse auprès de responsables de parcours digitaux et sur des activités de Lead Transverse au sein de la Direction et auprès des équipes Performance Digitale.

Tes missions :

ACTIVITES OPERATIONNELLES DATA ANALYSTE DIGITAL :

  • Définition et gestion du plan de marquage : recueillir les besoins de tracking auprès des équipes métiers, concevoir et documenter les plans de marquage,  définir les KPIs et métriques pertinents par parcours et objectif business- Assurer le suivi et le contrôle qualité du tracking : Spécifier les besoins techniques auprès des équipes de développement, Réaliser les tests et validations des tags déployés, suivre régulièrement la qualité du tracking déployés - Analyse et exploitation des données : Analyser les comportements utilisateurs sur les parcours digitaux, Identifier les points de friction et opportunités d’optimisation, produire des reportings réguliers et dashboards de suivi- Restitution et recommandations : Présenter les analyses et insights aux équipes métiers, Formuler des recommandations actionnables d’optimisation, Accompagner les équipes dans l’interprétation des donnéesACTIVITES LEAD TRANSVERSE
  • Reporting et pilotage auprès des instances de décision : participation aux comités digitaux et e-business : Apporter les entrants de présentation des performances digitales en comité, Exploiter les indicateurs clés de performance, Présenter les résultats des analyses et études stratégiques- Leadership technique et méthodologique : Être le référent technique sur les sujets tracking analytics en lien avec l’équipe socle tracking, Impulser l’adoption de nouvelles méthodologies et outils, Créer et maintenir la documentation de référence sur les parcours trackés, Animer la communauté de pratique analytics

Exigences du poste

Stack technique :

TableauJavaScriptSQL

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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