Basé sur 36 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 450€/j–555€/j, médiane 500€/j. Cette offre (315€/j) est sous la fourchette.
Dans le cadre de programmes stratégiques de transformation digitale, nous recherchons des Lead Developer Java / React expérimenté(e)s pour intervenir sur plusieurs chantiers majeurs : modernisation applicative, gestion documentaire, data opérationnelle et refonte de systèmes de gestion de contrats.
Vous intégrerez un environnement structuré en squads et tribus, avec des enjeux forts de scalabilité, de performance et d’évolution du système d’information.
Missions principales :Leadership technique :Définir la vision technique, les standards et les bonnes pratiques
Piloter la progression des développements sur plusieurs squads
Être le référent technique et garantir la qualité du code produit
Encadrer et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences
Participer activement à la gestion de la dette technique
Contribuer aux développements (backend et frontend)
Concevoir, designer et faire évoluer les architectures applicatives
Mettre en place des solutions robustes, scalables et maintenables
Participer à la modernisation des applications (front, back, batch)
Interagir quotidiennement avec les Product Owners, architectes, équipes métier et Ops
Participer à l’analyse des besoins, aux estimations et à la déclinaison technique des projets
Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques complexes
Vous interviendrez sur plusieurs périmètres stratégiques :
Modernisation du système de gestion de contratsAccompagnement de plusieurs squads sur la feuille de route technique (sécurité, obsolescence, performance)
Intégration et refonte du catalogue produit
Modernisation des applications, notamment autour des espaces utilisateurs
Refonte et optimisation des traitements batch
Mise à l’échelle des systèmes pour gérer plusieurs centaines de milliers de contrats
Mise en place de solutions de souscription et gestion pour différents marchés (construction, entreprise)
Gestion de la coassurance et automatisation des avenants
Déploiement de solutions nocode pour certains produits
Refonte des moteurs de tarification (API-sation, gestion des taxes et tarifs)
Traitement automatisé et qualification de documents entrants (emails, courriers, fichiers)
Gestion du cycle de vie documentaire (GED, archivage, suppression)
Mise en œuvre de solutions de signature électronique
Évolution des services dans un contexte multi-entités
Développement d’API de scoring et de services orientés data
Mise en place de pipelines d’ingestion d’événements
Contribution à des plateformes de data opérationnelle
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
SPI Informatique est une ESN spécialisée dans les métiers de l’IT. Notre siège social est basé à Niort dans les Deux-Sèvres mais nous sommes présents sur le grand-ouest et la région parisienne notamment. Nous collaborons avec une diversité d’entreprises, des startups aux grandes entreprises, dans différents secteurs d’activité. Vous recherchez de l’innovation technologique, de nouveaux défis mais aussi des opportunités d’évolution ? SPI informatique est faite pour vous 😉 rejoignez vite notre aventure et contribuez à façonner l’avenir de l’IT ! Nous vous offrons une approche basée sur la proximité, l’écoute, la transparence, la confiance et la diversité. 😉 Depuis près de 30 ans, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets en qualifiant efficacement leurs attentes et leurs souhaits. Cela à travers 4 pôles de compétence : développement (Java, PHP, C# etc.), fonctionnel (AMOA, Business analyste, Chef de projet etc.), le pilotage (Chef de projet, PO), et support.
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