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Publié il y a 158 jours

Lead Dev - Logiciel Embarqué Missile

Entreprise
MBDARecrute en direct
Localisation
Le Plessis-Robinson
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
50000 - 57000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Estimation
48k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 30 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 60k€ (48k€–65k€).

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Description du poste

Lead Dev - Logiciel Embarqué Missile (H/F)

Type de contrat: CDI
Localisation: Le Plessis-Robinson (92)
Salaire: 50 000 – 57 000 € / an
Mode de travail: Télétravail occasionnel
Formation requise: Bac +5

Contexte & Missions

Intégrez le département « Embedded », spécialisé dans le développement de logiciels embarqués missiles à fortes contraintes temps réel, déployés sur des plateformes électroniques multi-cœurs et considérés comme « mission critical ».
Au sein du service Logiciel de Vol Missile (une vingtaine de collaborateurs), vous contribuerez à la conception et au développement d’applicatifs critiques, incluant :
  • Gestion de la mission du missile
  • Communication entre calculateurs et équipements
  • Séquencement des algorithmes (pilotage/guidage/navigation, traitement d’image)

Vos responsabilités en tant que Lead Dev :

  • Pilotage technique et réalisation d’un lot logiciel embarqué
  • Spécification et analyse des besoins, identification de solutions adaptées
  • Conception et développement de sous-ensembles logiciels (de l’analyse à la validation)
  • Encadrement technique d’une équipe de développeurs
  • Garantie de la qualité des livrables et du respect des délais
  • Gestion de la sous-traitance (organisation et pilotage)
  • Support utilisateurs : assistance technique et maintenance évolutive
  • Contribution stratégique : feuille de route métier et mise en place de lignes produits logicielles

Rémunération & Avantages

  • Salaire fixe + éléments variables :
  • Part variable (pour les cadres)
  • Prime d’ancienneté et prime annuelle (pour les non-cadres)
  • Participation & intéressement (liés à la performance de l’entreprise)
  • Avantages sociaux :
  • Restaurant d’entreprise
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Mutuelle et prévoyance
  • Comité social et économique (CSE)
  • Infirmerie et service de santé au travail interne

Environnement de travail

  • Défi technique : Environnement exigeant et innovant
  • Collaboration pluridisciplinaire : Échanges avec les équipes Système, Essais, Traitement d’Image, Algorithmie de Vol, Électronique, Qualité, Programme, etc.
  • Amélioration continue : Participation active à l’évolution des méthodes et outils du logiciel embarqué via des activités transverses.

Exigences du poste

Stack technique :

Logiciel EmbarquéCC++Temps RéelMulti-coeurs

Plan d'action

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