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Publié il y a 190 jours

Lead Developer

Entreprise
Localisation
Lyon
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
36000 - 50000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
51k€
Estimation
49k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Top profil, Lyon), le marché se situe autour de 51k€ (49k€–58k€).

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Description du poste

Lead Developer (H/F) – CDI

Entreprise: Assystem
Localisation: Lyon (69)
Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Salaire: 36 000 € – 50 000 € brut/an
Télétravail: Partiel
Niveau d’études requis: Bac +5

À propos de votre future équipe

Rejoignez l’équipe de Carole, Responsable d’activités, en tant que Lead Développeur (H/F) pour contribuer à un projet innovant et stimulant dans le secteur industriel.

Vos missions principales

En tant que Lead Développeur, vos responsabilités incluront :
  • Conception et développement
  • Concevoir une architecture technique complexe adaptée aux besoins métiers, intégrée dans un système d’information hybride (On-Premise & Cloud).
  • Implémenter cette architecture en utilisant les stacks technologiques nécessaires.
  • Automatisation et qualité
  • Développer et automatiser des pipelines CI/CD pour assurer la qualité et la sécurité des applications.
  • Garantir la performance et l’optimisation des solutions développées.
  • Expertise technique et gouvernance
  • Résoudre des problématiques complexes et définir/appliquer les standards de développement pour une qualité optimale.
  • Rédiger la documentation technique complète et les livrables associés.
  • Leadership et collaboration
  • Participer activement aux réunions et cérémonies Agile.
  • Apporter un soutien technique à l’équipe, favoriser la communication et la collaboration.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une équipe dynamique au cœur d’une aventure digitale passionnante dans l’industrie.
  • 55 ans d’expertise et top 3 des entreprises d’ingénierie en France.
  • Projets stimulants avec un impact concret.
  • Opportunités de carrière : 70 % de nos managers issus de la promotion interne.

Exigences du poste

Stack technique :

.NETCloudOn PremiseCI/CDTypeScriptJavaScriptPythonC#

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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