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Publié aujourd'hui

Lead Developer / Lead Tech Senior Java Angular - Nantes (3 Jours TT)

Entreprise
WorldWide PeopleCabinet de recrutement
Localisation
Nantes, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
350 - 400ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
490€/j
Sous le marché
440€/jfourchette habituelle530€/j
Cette offre : 375€/j

Basé sur 36 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 440€/j–530€/j, médiane 490€/j. Cette offre (375€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Lead Developer / Lead Tech Senior Java Angular Nantes Télétravail partiel possible (jusqu’à 3 jours par semaine)

Java 17+, Spring Boot, Angular, TypeScript, Architecture Microservices, Docker/Kubernetes, Jenkins (CI/CD), DDD / Architecture Hexagonale

22/10/2026

36 mois

Ce poste est ouvert à la pre-embauche
Les propositions de sous-traitance avec pre-embauche seront traitées en priorité

Java 17+, Spring Boot, Angular, TypeScript, Architecture Microservices, Docker/Kubernetes, Jenkins (CI/CD), DDD / Architecture Hexagonale

Lead Developer / Lead Tech Senior Java Angular

• Pilotage technique et accompagnement d’une équipe de développement dans un environnement Agile Scrum.
 • Développement et conception de solutions basées sur les technologies Java, Spring Boot et Angular.
 • Définition et mise en œuvre des bonnes pratiques de développement, de qualité logicielle et d’industrialisation.
 • Réalisation de revues de code, accompagnement des développeurs et montée en compétence des équipes.
 • Contribution aux choix d’architecture et prise en charge des sujets techniques complexes.
 • Participation à l’amélioration continue des chaînes CI/CD et à l’adoption des pratiques DevOps.
 • Collaboration avec les équipes produit, métier et architecture afin de garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des applications.

Détail des compétences techniques requises :
• Java 17+ et Spring Boot
 • Angular (versions récentes) et TypeScript
 • Architecture Microservices
 • DDD (Domain Driven Design) et Architecture Hexagonale
 • Git / GitLab
 • Jenkins et industrialisation CI/CD
 • Docker et Kubernetes
 • SonarQube et qualité de code
 • OpenID Connect / OAuth2
 • Conception technique et architecture applicative
 • Revue de code et accompagnement technique des développeurs
 • Culture DevOps et automatisation des déploiements
 • Méthodologies Agile Scrum

Compétences appréciées :
• Expérience significative en tant que Lead Developer ou Lead Tech
 • Encadrement et animation d’équipes de développement
 • Expérience sur des applications critiques à forte volumétrie
 • Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et qualité logicielle
 • Expérience en coaching technique et amélioration continue des pratiques de développement

Localisation :

• Nantes
 • Télétravail partiel possible (jusqu’à 3 jours par semaine)

Exigences du poste

Stack technique :

Java

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

WorldWide PeopleCabinet de recrutement

Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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