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Publié il y a 126 jours

Lead Developer PHP H.F

Entreprise
Digital VirgoRecrute en direct
Localisation
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
50k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 14 offres pour ce poste (Senior, Aix-en-Provence), le marché se situe autour de 50k€ (50k€–50k€).

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Description du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe Digital Virgo compte parmi les spécialistes mondiaux du paiement mobile via les solutions de facturation des opérateurs télécoms. En connectant les marchands aux opérateurs, nous répondons au besoin croissant de digitalisation du paiement en utilisant un canal transactionnel simple, rapide et sécurisé, disponible partout dans le monde.

En rejoignant Digital Virgo, tu intègres un Groupe international performant et innovant grâce à des équipes locales, à taille humaine qui collaborent au quotidien, fortes de leur complémentarité. Nous venons tous d'univers et de parcours différents, c'est cette diversité qui fait notre richesse.

Nos collaborateurs disent de nous, que l'ambiance de travail est un mélange parfait de bonne humeur et de projets ambitieux. Nous mettons l'accent sur le développement de chacun et la prise d'initiatives.

Plus d'informations sur notre activité et groupe sur digitalvirgo.com

Description du poste

Vos missions principales :

En tant que Lead Developer PHP, vous occuperez un rôle clé au sein de l'équipe technique. Votre mission s'articule autour de trois axes principaux :

1. Leadership technique & animation d'équipe

Piloter une équipe de développeurs backend à l'international, en accompagnant leur développement technique et professionnel.
Mettre en place et animer les rituels agiles (daily meetings, sprint planning, rétrospectives).
Réaliser des revues de code, accompagner les bonnes pratiques de développement et garantir la qualité technique.

2. Suivi de projet & respect des délais

Travailler en étroite collaboration avec le Country Manager et le PM pour estimer les tâches, prioriser les backlogs et planifier les sprints.
Assurer le suivi de l'avancement, lever les alertes, ajuster les ressources si besoin.
Être garant du respect des plannings et des engagements techniques.

3. Reporting & coordination transverse

Fournir un reporting clair et régulier sur l'avancement des développements aux équipes produit, techniques et managériales.
Anticiper les risques techniques et proposer des solutions adaptées.
Coordonner les interactions avec les équipes QA, DevOps, sécurité et support.

Qualifications

Profil recherché
  • Expérience confirmée (5+ ans) en développement PHP.
  • Minimum 2 ans dans un rôle de Lead Developer ou de Tech Lead, avec gestion directe d'équipe.
  • Solide compréhension des méthodologies agiles (Scrum / Kanban) et maîtrise des outils de planification et de suivi (Jira).
  • Aisance dans le pilotage de projets techniques, la gestion des priorités et la prise de décision rapide.
  • Capacité à travailler à distance avec des équipes multiculturelles.
  • Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais.
  • Esprit orienté solution, autonomie, sens du collectif et des responsabilités.
  • Un intérêt pour l'intelligence artificielle, ou une première expérience avec des outils IA, constitue un véritable atout.

Stack technique
  • PHP 8+
  • PostgreSQL
  • Couchbase
  • API REST
  • Docker, CI/CD (GitLab), PHPStorm
  • AWS
  • Git, GitLab
  • JIRA, Confluence

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons
  • Un rôle clé de leadership technique sur une plateforme stratégique à portée internationale.
  • Une entreprise solide, en pleine croissance, avec une véritable vision produit sur le long terme.
  • Un environnement international stimulant, alliant exigence technique et culture de l'innovation.

Rémunération : entre 50k-60k selon profil

Avantages entreprise : abonnement transports (50%), carte tickets restaurant (9€50 / jour), participation, mutuelle, CSE : Remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, cheque culture...), Mobilité Interne et Cooptation, Télétravail

Process de recrutement

Si votre profil retient notre attention, vous rencontrerez d'abord les RH, puis les responsables opérationnels.

Chez Digital Virgo, la diversité est notre force. Rejoignez une équipe inclusive où chacun.e a sa place.

Digital Virgo est aussi un employeur engagé Pro Vélo

Videos To Watch
https://youtu.be/VBBatyJsYcE

Exigences du poste

Stack technique :

PHPPostgreSQLCouchbaseREST APIDockerCI/CDIntelliJ IDEAAWSGitGitLabJiraConfluence

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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