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Publié il y a 6 jours

Lead Développeur(euse)/Développeur Mobile - Paris / Lille H/F

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Paris
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
58k€
Estimation
50k€fourchette habituelle66k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 24 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 58k€ (50k€–66k€).

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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions En tant que Tech Lead Mobile, vos responsabilités seront les suivantes : Prendre part à la construction de projets de transformation technique dans un contexte de projet Agile, Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l'équipe de développement et les parties prenantes du projet, Développer nos applications mobiles auprès de nos experts : développements et intégration sur les applications natives (Objective-C / Swift sur iOS, Java Android, Kotlin EEt Flutter), Participer à la définition de l'ergonomie des applications mobiles en intégrant les contraintes et les « best practices » des plateformes mobiles considérées, Être acteur de la vie d'un projet Scrum : cycles courts de développement, interactions avec les utilisateurs, méthodes et outils associés à chaque phase, indicateurs de performance Contribuer au développement et/ou accompagnerez les développeurs en vous assurant de la mise en place des meilleures pratiques de développement (tests unitaires automatisés, patrons de développement modernes) Mettre en place la chaine d'intégration continue automatiser les builds, les tests, les signatures, jusqu'à la distribution sur les stores (Android, iOS, privés). Encourager la monter en compétences des collaborateurs plus juniors, sur les technos Android (Kotlin), iOS (Swift) ou le framework Flutter (en fonction de votre expertise). Adopter une posture de consultant.e en proposant de nouvelles solutions et en accompagnant le client dans ses choix. Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes. Des déplacements à Paris de façon hebdomadaires sont requis pour ce poste.

Exigences du poste

Stack technique :

JavaKotlinSwiftFlutterAndroid (Kotlin)iOS (Swift)ScrumAgile

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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