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Publié il y a 16 jours

Lead Développeur Python - Middle Office H/F

Entreprise
Cherry PickPlateforme freelance
Localisation
Paris - 75
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
62k€
Estimation
60k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 16 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 62k€ (60k€–65k€).

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Description du poste

Le besoin

Sur le périmètre Allocation / Middle-Office critique opérationnel très rapidement, capable d'absorber du run + des Major Projects du client tout en portant la trajectoire Python 1st et la délégation au support.

Attendus spécifiques:

  • Être opérationnel rapidement sur le métier Middle-Office

  • Comprendre et maîtriser rapidement les flux post-trade (trade allocation positions impacts coûts/risques).

  • Être capable de challenger des besoins Ops / Trading-Support / Portfolio sur les sujets allocation, exceptions, et process de production.

  • Assurer la continuité du périmètre Allocation

  • Prendre le rôle de référent de l'équipe, tout en organisant le partage de connaissance (docs, pairing, transfert vers l'équipe).

  • Structurer le run (runbooks, procédures, ownership clair) pour que l'équipe puisse tenir le périmètre même en cas d'absence.

  • Leader de production : incidents, RCA, fiabilisation

  • Piloter les incidents majeurs de bout en bout (diagnostic, coordination inter-équipes, communication, mitigation, retour à la normale).

  • Produire des root cause analyses actionnables et s'assurer que les actions correctives sont effectivement livrées (pas seulement documentées).

  • Améliorer monitoring/alerting selon un principe clair : une alerte = utile, actionnable, avec un owner.

  • Accélérer la réduction de dette technique et porter Python 1st

  • Être moteur sur la sortie progressive de la logique métier Oracle/PL/SQL (pas de nouvelles procédures ; trajectoire de migration).

  • Livrer 1-2 refactors structurants sur le périmètre allocation/production, avec un vrai gain de maintenabilité et de robustesse (tests, design, observabilité).

  • Délégation au support : posture de partenaire (Front-Support/Ops)

  • Construire un plan de délégation concret (périmètre, garde-fous, checks, formation) et le faire avancer.

  • Transformer la logique IT garde la main en une logique clients autonomes + contrôles + monitoring afin de libérer de la capacité de dev.

  • Être un enabler sur les Major Projects du client (Unified Exec)

  • Identifier rapidement les dépendances, risques, et besoins de l'équipe Portfolio Middleoffice sur Unified Exec (MANAX / Crossing / règles d'exécution...).

  • Être capable de proposer des options réalistes, d'aligner les parties prenantes et de sécuriser des mises en production.

Livrables attendus :

  • Le/la prestataire devra, en coordination avec le manager de l'équipe Portfolio Middleoffice, contribuer à la réalisation d'un sous-ensemble significatif des livrables suivants :

1. Continuité et fiabilisation du périmètre Allocation / Unified Exec

  • Note de synthèse à jour sur la chaîne d'allocation ITMO (périmètre, règles, cas particuliers, dépendances clés).

  • Contribution à au moins une mise en production structurante (par ex. évolution Unified Exec / Managed Accounts / Secure Managed Accounts) avec : plan de tests, stratégie de rollback, contrôles post-MEP documentés.

2. Dette technique & trajectoire Python 1st

  • Cartographie ciblée de la dette technique sur le périmètre confié (allocation / batch / écrans) et proposition d'un backlog priorisé de remédiations.

  • Réalisation de 1 à 2 refontes ou refactors structurants (par ex. migration d'un module PL/SQL vers Python, simplification d'un composant critique) améliorant la maintenabilité et la robustesse.

3. Support, délégation et documentation opérationnelle

  • Rédaction de notebooks pour les incidents fréquents sur la chaîne d'allocation, utilisables par Front-Support / Ops (procédure, critères d'escalade).

  • Contribution à un plan de délégation vers Front-Support/Ops (définition du périmètre transféré, prérequis, étapes), avec au moins un premier lot effectivement transféré.

4. Alertes & monitoring

  • Revue des alertes existantes sur le périmètre (bruit vs utile) et réduction mesurable du nombre d'alertes non actionnables.

  • Amélioration ou mise en place d'une vue de monitoring (dashboard ou équivalent) pour suivre l'état de la chaîne d'allocation et les alertes critiques.

5. Modernisation écrans / interfaces (si inclus dans la mission)

  • Participation à la définition d'un plan de modernisation des écrans concernés (priorités, dépendances, attentes des utilisateurs).

  • Contribution à la refonte ou à la création de 1 à 2 écrans clés, limitant les accès directs à Oracle et améliorant l'autonomie des équipes clientes.

6. GenAI (optionnel mais fortement souhaité)

  • Utilisation de l'IA générative sur le périmètre (refactor de code, génération de tests, analyse de logs), avec au moins 1-2 cas d'usage concrets documentés montrant le gain (temps, qualité).

Exigences du poste

Stack technique :

PythonOraclePL/SQLJupyterGenAI

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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