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Publié il y a 164 jours

Lead Développeur Web Fullstack

Entreprise
JCDecauxRecrute en direct
Localisation
Neuilly-sur-Seine
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
35100 - 62500 €/an

Salaire du marché

Médiane du marché
65k€
Estimation
61k€fourchette habituelle72k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 13 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 65k€ (61k€–72k€).

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Description du poste

Lead Développeur Web Fullstack H/F

Type de contrat: CDI
Localisation: Neuilly-sur-Seine (92)
Salaire: 35 100 – 62 500 €/an (estimation Hellowork)
Formation requise: Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent en informatique)

À propos de JCDecaux

Chez JCDecaux, nous redéfinissons la communication urbaine et durable depuis 1964. Notre mission ? Créer des solutions innovantes (abribus, mobilier urbain, kiosques, vélos en libre-service, etc.) financées par la publicité, au service des villes, des transports et des citoyens.
Notre engagement ? Innover, garantir l’excellence et agir de manière responsable pour améliorer les expériences citoyennes à l’échelle mondiale.

Votre mission

Rejoignez la Direction Data & IA, où vous encadrerez une équipe de 4 développeurs (3 Fullstack + 1 QA Engineer) en collaboration avec des Data Scientists, Data Engineers, Product Owners et DevOps.
En tant que Lead Développeur Web Fullstack, vous serez à la fois :
  • Expert technique (garant de la stack)
  • Manager d’équipe (mentorat, bien-être, montée en compétences)
  • Stratège produit (alignement business/technique)
Vos principales responsabilités :
  • Management d’équipe :
  • Encadrer, motiver et former les développeurs.
  • Assurer le bien-être et la cohésion d’équipe.
  • Pilotage technique et produit :
  • Collaborer avec les Product Owners et Managers pour définir la roadmap.
  • Participer aux comités de pilotage et revues de sprint.
  • Gestion de la stack technique :
  • Veiller à la qualité, maintenabilité et scalabilité des solutions.
  • Proposer des innovations et optimisations continues.
  • Conception et développement :
  • Analyser les besoins clients et concevoir des architectures robustes.
  • Développer des interfaces (graphiques et API) avec les Data Engineers et DevOps.
  • Qualité et amélioration :
  • Promouvoir les bonnes pratiques (tests unitaires, revues de code, refactoring).
  • Superviser l’intégration CI/CD et la mise en production.

Vos compétences et expériences

Technique (Fullstack & Architecture)

  • Frameworks : Maîtrise de Spring Boot (Java 21+) et Angular (20+, TypeScript).
  • Bonnes pratiques : Clean code, design patterns (SOLID), tests (unitaires, intégration, E2E).
  • Architecture : Expérience en microservices, event-driven, serverless.
  • Cloud & Bases de données : Connaissance d’AWS et de bases de données SQL (PostgreSQL) / NoSQL (DynamoDB).
  • DevOps : Culture CI/CD et collaboration avec les équipes DevOps.

Management & Leadership

  • Expérience requise : 7 ans minimum en Fullstack + expérience en management d’équipe (mentorat, leadership technique).
  • Soft skills :
  • Leadership, écoute active, résolution de conflits.
  • Communication technique et fonctionnelle (français et anglais indispensables).
  • Esprit d’initiative et adaptabilité.

Soft Skills

  • Curiosité et envie d’apprendre dans un environnement dynamique.
  • Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.


Pourquoi ce rôle ?
Vous ne serez pas seulement un expert technique, mais un stratège capable de :
✅ Piloter des décisions techniques à fort impact.
✅ Garantir la pérennité de la stack technique.
✅ Fédérer l’équipe autour de bonnes pratiques et d’objectifs ambitieux.

Exigences du poste

Stack technique :

JavaSpring BootTypeScriptAngularAWSPostgreSQLDynamoDBMicroservicesEvent-Driven ArchitectureServerlessClean CodeDesign PatternsSolid.jsTests unitairesQA TestingCI/CDDevOps

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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