Lead DevOps Cloud

Lead DevOps Cloud H/F

Entreprise: Hardis Group
Type de contrat: CDI
Localisation: Grenoble (38)
Salaire: 38 800 – 52 500 €/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Partiel
Niveau d’études requis: Bac +5

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À propos de l’entreprise

Hardis Tech Services accompagne grands comptes et scale-ups dans des projets Cloud natifs ambitieux. Basé à Grenoble, au cœur des Alpes, le groupe recherche un Lead DevOps Cloud pour renforcer ses équipes Tech Solutions et contribuer à son expansion.

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Vos missions principales

1. Automatisation & Industrialisation

• Conception et optimisation des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI).
• Automatisation des déploiements et intégration des bonnes pratiques DevOps pour un delivery fiable et reproductible.
• Promotion de l’Infrastructure as Code (IaC) via Terraform, Ansible et autres outils pertinents.

2. Cloud & Environnements applicatifs

• Conception et évolution des architectures Azure/AWS, en collaboration avec les équipes d’architecture.
• Supervision des environnements applicatifs, garantie de la disponibilité et prévention des incidents.
• Configuration, maintenance et scaling des ressources Cloud.

3. Fiabilité, Sécurité & Observabilité

• Garantie d’un haut niveau de stabilité, sécurité et performance.
• Application des bonnes pratiques DevSecOps (intégration de la sécurité dès la conception).
• Déploiement et amélioration des outils d’observabilité (logs, monitoring, alerting).

4. Documentation & Amélioration continue

• Création et mise à jour de la documentation technique.
• Transfert de connaissances aux équipes Run & Ops.
• Veille technologique active et diffusion des bonnes pratiques DevOps en interne.

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Profil recherché

• Expertise confirmée en DevOps et Cloud (Azure/AWS).
• Maîtrise des outils CI/CD, IaC (Terraform, Ansible), monitoring et observabilité.
• Expérience en gestion de projets techniques et en amélioration continue.
• Sens du leadership pour accompagner les équipes vers une culture DevOps.
• Bac +5 (ou équivalent professionnel).

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Pourquoi rejoindre Hardis Group ?

• Environnement innovant dans un secteur en pleine croissance.
• Projets ambitieux avec des grands comptes et scale-ups.
• Équilibre entre présentiel et télétravail partiel.
• Opportunités d’évolution dans un groupe dynamique.

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Comment postuler ?

(À compléter si des instructions spécifiques sont fournies dans le post original.)