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Publié il y a 78 jours

Lead DevOps H/F

Entreprise
Localisation
Angers, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
55 000 - 65 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 60k€

Basé sur 271 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 48k€. Cette offre (60k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

đź’Ľ Poste : Lead DevOps H/F
📍Lieu : Angers (49)
🏠 Télétravail : Flexible
📝Contrat : Portage ou CDI
🛫 Démarrage : Septembre 

👉 Contexte client :

Tu interviens dans le cadre de la mise en place d’un centre de compétences DevOps dédié à l’accompagnement et à l’industrialisation des processus de déploiement autour des environnements PDO / Ansible.

En tant que Lead DevOps, tu es garant de la réussite du dispositif et assures le pilotage technique et la coordination du pool de consultants.

Tu es au cœur des décisions d’architecture, d’automatisation et des bonnes pratiques DevOps.

Tu auras pour missions de :

  • Piloter et coordonner les activitĂ©s du pool DevOps (organisation, priorisation, suivi).
  • DĂ©finir et faire Ă©voluer l’architecture de la chaĂ®ne d’outillage DevOps.
  • Superviser la mise en Ĺ“uvre des outils (Ansible, Jenkins, GitLab, Rundeck…).
  • Garantir l’industrialisation, la qualitĂ© et la fiabilitĂ© des dĂ©ploiements.
  • Accompagner les Ă©quipes projets et contribuer Ă  leur montĂ©e en compĂ©tence.
  • Participer aux phases de cadrage et aux orientations techniques stratĂ©giques.
  • Assurer un rĂ´le de rĂ©fĂ©rent technique sur Ansible, Python et les sujets CI/CD.
  • Superviser les activitĂ©s de support N3 et la gestion des incidents majeurs.
  • Participer Ă  la gouvernance (comitologie, reporting, suivi d’activitĂ©).
  • Mettre en place les standards (documentation, qualitĂ©, automatisation des tests).
  • Assurer une veille technologique et proposer des axes d’amĂ©lioration.
  • ĂŠtre l’interlocuteur principal cĂ´tĂ© client (dimension front).

đź§° Stack technique :

Automatisation : Ansible (expert), Python
CI/CD : Jenkins, GitLab, Rundeck
Conteneurisation : Docker, Kubernetes
Environnements : plateformes PDO, environnements multi-niveaux
Méthodologies : DevOps, Agile, industrialisation, CI/CD

Exigences du poste

Stack technique :

CI/CDDevOpsDockerGitLabJenkinsKubernetesPythonRundeck

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Ă€ propos de l'entreprise

Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libérer le potentiel de chacun. Chaque projet étant unique, nous apportons une attention particulière à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : créer une entreprise où il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agréable, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clés : Respect, Solidarité et Intégrité. Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Engagés dès l’origine dans une démarche RSE, nous sommes fiers d’être certifiés entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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