Lead DevOps - CI/CD (H/F)
Entreprise: Klanik
Type de contrat: CDI
Localisation: Toulouse (31)
Salaire estimé: 38 200 – 52 500 € / an
(Source : Hellowork)Formation requise: Bac +5
Référence: 2566900
🔹 Missions principales
Dans le cadre de projets d’industrialisation et de modernisation des chaînes
CI/CD au sein d’un environnement bancaire exigeant, vous aurez pour responsabilités :
- Conception et maintenance :
- Déployer et optimiser des pipelines CI/CD de bout en bout.
- Automatiser les processus de build, packaging et déploiement des applications.
- Industrialiser les flux d’intégration et de livraison continues.
- Standardisation et qualité :
- Définir et appliquer des normes de qualité et de sécurité du code.
- Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps (GitFlow, tests automatisés, CI/CD).
- Évolution technique :
- Contribuer à l’amélioration des shared libraries (Groovy/Jenkins).
- Participer aux migrations techniques (montées de version, modernisation, conteneurisation).
- Intervenir sur des projets de containerisation (OpenShift) et de transformation architecturale.
- Support et expertise :
- Assurer un rôle transverse de support et de conseil auprès des équipes projets.
🔹 Profil recherché
Expérience et compétences techniques
- Expérience confirmée en conception et mise en œuvre de pipelines CI/CD.
- Maîtrise des outils DevOps :
- CI/CD : Jenkins, Git (Bitbucket).
- Qualité & Sécurité : SonarQube, Checkmarx.
- Gestion d’artefacts : Artifactory.
- Bonus : Connaissance de xlDeploy / xlRelease.
- Environnements containerisés : OpenShift.
- Expérience technique :
- Environnements Java / Angular (ou équivalents).
Soft Skills et posture
- Leadership : Capacité à proposer des solutions techniques adaptées et à fédérer les équipes.
- Pédagogie : Aisance pour former et monter en compétence les collaborateurs.
- Autonomie et rigueur : Organisation et gestion transverse de projets multiples.
- Esprit d’équipe : Excellent relationnel et collaboration inter-équipes.
🔹 Avantages
- Primes :
- Intéressement / Participation.
- Cooptation et apporteur d’affaires.
- Récompense pour implication dans la société.