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Publié il y a 66 jours

Lead Energy Market - CDI

Entreprise
PastèqueCabinet de recrutement
Localisation
Bordeaux, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
10 000 - 90 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Au-dessus du marché
44k€fourchette habituelle47k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 13 offres pour ce poste (Top profil, Bordeaux, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–47k€, médiane 45k€. Cette offre (50k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Salaire: Salaire fixe : 70 000 € à 90 000 € brut annuel + Variable : jusqu’à 10 000 € brut annuel

Nous accompagnons une startup française de la Climate Tech qui réinvente la manière dont les bâtiments tertiaires consomment et achètent leur énergie.

À la croisée des secteurs de l’énergie, de l’immobilier et du logiciel, l’entreprise développe un modèle inédit : grâce au pilotage intelligent des équipements techniques des bâtiments et à une approche innovante de la fourniture d’électricité, elle aligne enfin les intérêts de ses clients avec ceux de son propre modèle économique. Son ambition est simple : faire de la réduction de la consommation énergétique une source de création de valeur plutôt qu’une contrainte.

Soutenue par des investisseurs de premier plan spécialisés dans l’impact et l’innovation, la société entre aujourd’hui dans une phase d’accélération après avoir validé son produit et signé ses premiers clients. Elle construit désormais les fonctions stratégiques qui lui permettront de devenir un acteur de référence de la transition énergétique à l’échelle européenne.

Dans ce contexte, elle recrute son ou sa futur(e) Lead Energy Market, un poste clé offrant une responsabilité complète sur la création et le développement de l’activité “marché de l’énergie”.

Pourquoi les rejoindre

  • Participer à la construction d’un modèle innovant sur le marché de l’énergie

  • Rejoindre une startup financée et en forte accélération

  • Créer une fonction stratégique quasiment from scratch

  • Travailler directement avec les fondateurs

  • Avoir un impact concret sur la stratégie de l’entreprise

  • Évoluer dans un environnement entrepreneurial où les décisions sont rapides

  • Contribuer activement à la transition énergétique et à la décarbonation du secteur immobilier

  • Construire une équipe et accompagner le développement européen de l’entreprise

La mission

Structuration de l’activité Marché de l’Énergie

  • Construire et piloter la fonction Energy Market de l’entreprise

  • Définir la stratégie marché en cohérence avec le positionnement de l’entreprise

  • Concevoir les processus et l’organisation de cette nouvelle activité

  • Accompagner la montée en puissance de l’entreprise sur les marchés de l’électricité

Réglementation & Relations Institutionnelles

  • Obtenir les autorisations nécessaires pour opérer comme fournisseur d’électricité

  • Assurer une veille réglementaire permanente

  • Anticiper les évolutions du marché de l’électricité

  • Représenter l’entreprise auprès des autorités et des acteurs institutionnels du secteur

Approvisionnement & Marchés de Gros

  • Définir la stratégie d’approvisionnement en électricité

  • Piloter les achats sur les différents marchés (spot, forward, PPA…)

  • Gérer les risques liés aux marchés de l’énergie

  • Développer les relations avec les contreparties de marché et les salles de marché

Opérations Réseau & Back Office

  • Structurer les relations avec les gestionnaires de réseau

  • Définir les processus liés aux données de comptage, à la facturation et au règlement des flux

  • Superviser les mécanismes d’équilibrage et de settlement

  • Participer au choix des outils et processus opérationnels

Développement Stratégique

  • Collaborer avec les équipes Produit, Tech et Sales afin d’intégrer les contraintes du marché de l’énergie dans les offres commerciales

  • Contribuer à la stratégie tarifaire

  • Participer au rayonnement de l’entreprise auprès de l’écosystème énergie

  • Produire et partager une expertise reconnue sur les sujets énergétiques

Management & Développement

  • Recruter et manager progressivement une équipe dédiée

  • Structurer les compétences internes de la fonction Energy Market

  • Accompagner le développement de l’entreprise sur de nouveaux marchés européens

Exigences du poste

Stack technique :

Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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