Lead Front-End React Js H/F

Au sein de sa DSI / direction digitale, vous viendrez contribuer à la transformation numérique du groupe à travers les projets de développement d'outils B2B/B2C.
En tant que Lead Front-end React, vous serez le référent technique front dans l'équipe de 15 personnes. Vos responsabilités seront les suivantes :

• Définir, concevoir et faire évoluer l'architecture front-end des applications du groupe
• Être garant de la cohérence technique, de la qualité du code et de la maintenabilité
• Accompagner techniquement les développeurs fronr (revues de code, coaching, pair programming)
• Participer aux choix technologiques (outils, frameworks, microservices, cloud)
• Collaborer étroitement avec le lead back, les UX / UI, les chefs de projet et les parties métiers
• Proposer des optimisations, modernisations et innovations techniques au sein du SI

Les projets sur lesquels vous interviendrez pourront couvrir :

• Extranet pour les professionnels de santé (commandes, gestion de droits, échanges de données)
• Outils internes de formation / e-learning
• Modules d'aide à la prescription ou d'information médicale

Environnement technologique : ReactJS, NextJS, Java, Spring Boot, microservices, API REST, event-driven, Azure, Kubernetes, GitLab CI, Terraform, Datadog.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Pour donner du sens à votre expertise : Vous mettrez vos compétences au service d'un groupe qui agit pour la santé et le bien-être au quotidien, à travers des produits naturels reconnus dans le monde entier. Ici, la tech n'est pas une fin en soi, mais un levier d'impact concret pour des millions d'utilisateurs.
-Pour participer à une transformation digitale ambitieuse : Vous intégrerez une DSI de plus de 90 personnes qui mène une refonte en profondeur de son écosystème digital. Les décisions techniques se prennent en interne, avec une vraie liberté d'action et une écoute des propositions.
-Pour évoluer dans un environnement technique moderne et exigeant : React, Next.js, Kubernetes, Azure, GitLab CI... les outils sont à la hauteur des ambitions. Les bonnes pratiques de développement, la qualité du code et la veille technologique font partie intégrante de la culture de l'équipe.
-Pour un équilibre vie pro / vie perso respecté : Télétravail 2 jours par semaine, 13 mois de salaire, RTT, restaurant d'entreprise, parking, CE généreux, PERCO... tout est fait pour travailler sereinement, dans un cadre verdoyant et apaisant à quelques kilomètres de Lyon.

Compléments

-Lieu : Ouest lyonnais
-Contrat : CDI
-Salaire : Jusqu'à 65K fixe sur 13 mois