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Publié aujourd'hui

Lead Product Specialist - Customer Success Enablement

Entreprise
LuccaRecrute en direct
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
58 000 - 68 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
62k€
Dans le marché
60k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 63k€

Basé sur 16 offres pour ce poste (Top profil, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 60k€–65k€, médiane 62k€. Cette offre (63k€) est dans la fourchette.

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Description du poste


Ce que vous cherchiez sans oser le demander

đź’Ľ CDI
💰 Salaire prévu entre 58k€ et 68k€ fixes bruts par an selon l'expérience
📍 Paris
🏠 Présentiel ou hybride (2 jours de télétravail par semaine)
🎓 Bac+5
🌍 Lucca is getting global! Niveau d’anglais requis : B2 (compréhension et expression orale)


Ce qu'on fait chez Lucca

Chez Lucca on conçoit depuis 2002, une plateforme RH qui simplifie le quotidien des RH, des salariés, des managers… de tout le monde quoi. Grâce à notre suite de logiciels, on automatise les process internes pour libérer du temps aux entreprises : moins de tâches rébarbatives, plus d’énergie pour ce qui compte vraiment.

Aujourd’hui, on est plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille, Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 10 000 clients nous font confiance dans 130 pays. Et pour continuer à grandir, nous avons besoin de vous.


Et côté équipe, ça donne quoi ?

Vous rejoindrez le pôle Knowledge, au cœur de la stratégie de Lucca. Avec la croissance des effectifs Customer Success, l'élargissement de notre gamme de solutions, l'internationalisation des équipes et notre orientation PLG, ce pôle poursuit sa croissance pour accompagner au mieux les CS dans le développement de leur connaissance produits.


Passons au concret : qu'allez-vous faire ?

En tant que Lead Product Specialist, vous encadrerez et accompagnerez une équipe de quatre Product Specialists pour garantir leur impact et leur reconnaissance auprès des CS et des équipes produit.

Vos missions principales :

- Accompagnement & coaching de l'équipe (40%) : Participer à la construction de la roadmap de l'équipe PS, définir et prioriser les objectifs des PS pour la montée en compétences, accompagner les PS dans le développement d'une vision 360° de leur gamme et guider la gestion du temps.

- Approche Data-Driven et amélioration continue (35%) : Assister les PS dans l'analyse quantitative et qualitative d'indicateurs clés, collaborer avec le Training Manager pour itérer continuellement, et améliorer les ressources permettant une bonne utilisation des solutions.

- Bridge Business & Produit (25%) : Guider les PS à représenter la voix du CS en squad, innover dans l'animation de la communauté CS et des Product Champions, et créer des ponts avec l'équipe Produit pour influencer la roadmap.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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