Lead System Architect PEGA certifié ( LSA)
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 38 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 572€/j (530€/j–630€/j).
Description du poste
Télétravail : 2 jours par semaine
Objectifs et livrables :En tant que LSA, vous serez le garant de l'architecture et de la mise en œuvre des solutions, en assurant :
Conception et architecture : Élaborer des solutions robustes et évolutives adaptées aux besoins métier.
Encadrement technique : Piloter et accompagner les équipes de développement en assurant le respect des bonnes pratiques.
Développement avancé : Concevoir et configurer des composants complexes en optimisant leur performance.
Intégration SI : Assurer l'intégration avec des systèmes tiers (API, services web, bases de données).
Gouvernance et qualité : Mettre en place les standards de développement et assurer le contrôle qualité des livrables.
Optimisation et innovation : Effectuer des audits techniques et proposer des améliorations pour garantir la scalabilité des solutions.
Support et maintenance : Intervenir sur les phases de production et assurer la résolution des incidents critiques.
Veille technologique : Suivre les évolutions de la plateforme et recommander des innovations adaptées.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
ANDERSON RH est un cabinet conseil spécialisé dans la détection et le placement de Cadres et Dirigeants des entreprises du secteur numérique. Il a été créée dans le but de répondre à un besoin tant national qu’international récurrent sans cesse croissant de Cadres et de Dirigeants de haut niveau dans le secteur des technologies de l'information, de l'intelligence artificielle et du digital. La société est dirigée par Mr Bernard Gnagniko. Son siège social se trouve au 66 Avenue des Champs-Elysées 75008 à Paris. ANDERSON RH ambitionne dans les prochaines années de se positionner par un travail de niche de haute technicité par conséquent de haute valeur ajoutée comme un des leaders européens incontournables dans le recrutement de Cadres et Dirigeants du numérique en France, en Suisse et au Luxembourg. La société, compte tenu de son activité, a prévu de s’implanter à un endroit stratégique de premier plan reflétant le niveau d’exigence de ses prestations. Le choix des bureaux de l’Avenue des Champs-Elysées répond à cet objectif.
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