Lead Tech Java (H/F)

Notre entreprise
Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l'étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 294,5 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique.

• Principales activités

Vous avez pour missions principales :

• La participation aux études de faisabilités techniques
• La réalisation des CR de réunion
• La compréhension des schémas d'architecture
• La rédaction des conceptions / spécifications techniques
• Le développement en Java (niveau confirmé)
• La réalisation des review de code
• La documentation et la réalisation des cas de tests
• La participation à l'analyse des anomalies en phase de TAU
• La réponse à des JIRAS
• La garantie de la qualité des livrables / développements
• Le suivi du Run
• La participation à l'analyse et à la résolution des incidents de production
• La documentation des analyses dans les JIRAS
• Le reporting auprès de l'incident Manager et du pilote d'activités
• La participation aux astreintes et aux cellules de crises si nécessaire

Environnement technique : Java (à partir de la version 11 jusqu'à 21) et Angular ou React.js
Ce que nous recherchons chez vous :

• Un master en informatique ou école d'ingénieur validé,
• Minimum 7 années d'expériences significatives,
• La maîtrise de Java,
• La connaissance d'un langage front en Angular ou React.js serait un plus,
• Un goût prononcé pour les nouvelles technologies et des connaissances en assurance.

Vous faites preuve de rigueur, vous possédez un esprit d'équipe et d'analyse qui vous permet de trouver des solutions innovantes aux problématiques que vous rencontrez.
Vous évoluerez sous la direction du responsable de service. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne " Infot'Elles "),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap " Nous sommes tous différents ",
• Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,

Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Nous rejoindre, c'est...

• Intégrer des locaux de 400 m² agréables et lumineux,
• Être accompagné(e) pour atteindre vos objectifs et vos ambitions professionnelles,
• Faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste,
• Partager des moments conviviaux à travers nos événements tout au long de l'année !

Nous avons hâte de lire votre candidature !
Notre environnement
Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne " Infot'Elles "),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap " Nous sommes tous différents ",
• Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,

Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directrice d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.