Contexte
Le Lead Dev est responsable de la conception technique, du développement et de la qualité des livrables. Il encadre l’équipe de développeurs, définit les bonnes pratiques et veille à la cohérence technique des projets. Référent dans une équipe de développement agile, il assure la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques.
Minimum 5 ans d'expérience requis (hors stage et alternance).
Missions
- Collaborer avec l’Apps lead, l’autre lead, PO, QA, DevOps.
- Participer aux points de synchronisation pour remonter et redescendre les informations avec le pilotage.
- Alerter en cas de problème identifié dans l’équipe.
- Réaliser les suivis de mission des développeurs de son équipe.
- Participer au recrutement de profils techniques.
- Estimer et chiffrer certains sujets.
- Animer des ateliers.
- Définir et entretenir avec les POs un backlog technique.
- Assurer le rôle de référent technique pour l’équipe.
- Accompagner et former les développeurs de son équipe.
- Être en support des développeurs.
- Définir et valider les choix techniques en collaboration avec l’autre lead dev et l’apps lead.
- Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications.
- Avoir un regard critique et aider à la mise en place d’améliorations.
- Participer aux rétrospectives d’équipe.
- Traiter des sujets techniques et organisationnels transverses.
- Participer activement au développement des fonctionnalités complexes.
- Effectuer des revues de code et garantir le respect des standards.
- Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité de l’entreprise.
Stack technique
- React
- Java 17
- Springboot
- Springbatch
- Kafka
- Oracle
- Ansible
- Jenkins
- Terraform
- Gatling
- IBM Maximo
- Camel
- Linux
Outils & Environnement
- Pilotage d'équipe
- Accompagnement RH et gestion d’équipe
- Diagnostic et résolution des incidents de production
- Collaboration avec l’équipe pour trouver les meilleures solutions techniques
- Développements et revues de code sur des problématiques techniques complexes (occasionnellement)
- Support technique de dernier niveau
Conditions de travail
- Localisation : Lyon
- Expérience : minimum 5 ans
- Référence de l’appel d’offres : RFP-267226-1 pour Enedis