Lead Transformation Data
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 18 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 530€/j (500€/j–575€/j).
Description du poste
Dans le cadre d'une direction Data au sein d'un grand groupe d'assurance, nous recherchons un(e) Lead Transformation Data pour rejoindre une équipe d'expertise Data transverse jouant un rôle central dans l'évolution de l'offre de service Data et la définition des standards, cadres de référence et bonnes pratiques Data du SI. Le consultant participera activement à la définition des évolutions de la plateforme Data pour l'accompagner vers une approche hybride, en lien avec l'évolution vers une logique DataDriven et DataProduct. Il contribuera à la transformation Data du SI en apportant un cadre structurant sur le choix et l'évolution des architectures et solutions Data, les patterns d'usage et la gouvernance des solutions. Il devra garantir la cohérence, la robustesse et la pérennité des solutions Data du groupe en alignement avec les feuilles de route métier et le schéma directeur SI. Concrètement, il portera et animera les réflexions d'évolution de la plateforme, participera à l'évaluation des solutions éditeurs et des choix techniques structurants, formalisera les guidelines et standards Data, concevra des patterns réutilisables, interviendra en support des projets sur le cadrage et les revues d'architecture, et mesurera l'alignement des implémentations avec les standards définis. Il travaillera en interaction forte avec les équipes métiers, les équipes socles Data, Build et DataOps, ainsi que les architectes SI et entreprise.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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